Chef de marché trachéotomie F/H

Vos missions_

Il/elle travaille sur l’ensemble des axes stratégiques et opérationnels marketing de l’entreprise : développement de campagnes marketing en lien avec la stratégie définie par la direction, organisation d’événements et projets en B to B (auprès des professionnels de santé) et B to C (auprès des patients), marketing digital (web, app, ...), développement de documentations et ceci en lien direct avec les équipes terrain et aussi les équipes internationales d’Atos Medical.

Son objectif est de développer les ventes et obtenir des gains de parts de marché.

Vos responsabilités_  

• Analyser le marché, la concurrence et les résultats des gammes.
• Contribuer à la définition des axes stratégiques en collaboration avec le HoM et participer à l’élaboration du business plan annuel des produits/gammes en collaboration avec la Direction commerciale.
• Concevoir et coordonner la mise en place des actions Marketing à destination des professionnels de santé et des revendeurs en coordination avec le reste de l’équipe marketing, la direction des ventes, les affaires règlementaires, etc (online et offline).
• Entretenir des relations professionnelles de proximité avec les professionnels de santé (clients, KOL…), mise en place d’advisory board, enquête observationnelle, Master course….
• Adaptation et/ou création et mise à jour de l’ensemble des éléments de communication destinés aux pro. de santé et patients (Global et Local).

Votre profil_

• Diplôme supérieur de type Bac + 4/5 (type école de commerce)
• Expérience en marketing dans l’environnement de la santé
• Bonnes connaissances bureautiques telles que Word, Excel et Power Point, voire Adobe,
• Capacité à identifier les leviers de croissance en matière de développement du chiffre d’affaires, de la base patients et de leur consommation moyenne
• Proactivité, curiosité et dynamisme : Capacités d’écoute, d’analyse, et d’identification des opportunités de développement
• Grande capacité d'organisation, d'autonomie
• Rigueur et sens des priorités
• Aisance à l’oral pour soutenir ses projets et idées  
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise de l’anglais indispensable

Nous vous offrons_

• Une rémunération à partir de 48K€ décomposée en salaire fixe en fonction de l’expérience et un bonus. 

• Une prime de participation et intéressement pouvant atteindre 1,5 mois de salaire + une retraite complémentaire prise en charge à 100% par Coloplast. 
• Un véhicule de fonction électrique : vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité. 

• En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux. 

• Un Onboarding pour découvrir notre culture d’entreprise, notre métier et notre marché. 

• Des opportunités de développement au sein d'un groupe international leader sur son marché.

« Un business sans intégrité n’est pas un business Coloplast" : Coloplast maintient un niveau élevé d’exigence en matière de conduite éthique. Nous avons acquis notre réputation grâce à nos efforts et à un engagement de plusieurs années à faire ce qui est juste en menant nos activités avec respect, sans jamais compromettre notre intégrité. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions.

Dans le cadre de son ambitieux programme de croissance, Coloplast conçoit, fabrique et commercialise des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes. Nous employons plus de 16 000 personnes dans le monde et nos produits sont distribués dans plus de 143 pays, ce qui fait de Coloplast l'un des leaders mondiaux du dispositif médical. Nous cherchons continuellement à développer nos activités avec l'ambition de progresser constamment. Pour cela, nous envisageons de nouvelles opportunités, nous apprenons et trouvons de nouvelles manières de faire.

Coloplast s’engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s’épanouissent et ont un fort sentiment d’appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation de famille ou de leur grossesse, leurs caractéristiques génétiques, leur particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de leur auteur, leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, leurs opinions politiques, leurs activités syndicales ou mutualistes, leurs convictions religieuses, leur apparence physique, leur nom de famille, leur lieu de résidence ou de leur domiciliation bancaire, ou en raison de leur état de santé, leur perte d'autonomie ou de leur handicap, leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français.

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