Finance_HR_Legal_it

Finance, HR, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finance

    Ci occupiamo di molti aspetti delle finanze e del capitale della nostra azienda, tra cui group controlling e reporting, tesoreria, tasse, gestione del rischio, retribuzioni e benefit, HR Operations, Commercial Finance e Global Operations Finance.

    Esempi di posizioni includono:
    - Financial Analyst​
    - Accountant​
    - Finance & Planning Manager​

  • HR

    In People & Culture (precedentemente noto come HR) troverai: Systems & Insights, Talent & Leadership, HR Business Partners e Recruitment Specialists che coprono le nostre divisioni di business Innovation, Growth, Global Operations e Global Business Support. Il ruolo generale della People & Culture è quello di fornire all'azienda un solido supporto per realizzare il pieno valore delle proprie persone e dell'organizzazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - HR Business Partner
    - Talent Acquisition Partner
    - HR Operations Specialist​
    - Compensation & Benefits Specialist​

  • Legal

    L'area Legal copre molte funzioni come Capital Markets, M&A, Proprietà Intellettuale ed etica aziendale, Compliance & Data Privacy. Il ruolo generale dell'ufficio legale è quello di agire come un vero partner commerciale per la senior leadership e altri stakeholders chiave in modo da  garantire che i rischi e le opportunità legali, la proprietà intellettuale (brevetti, marchi, design, copyright e segreti commerciali) e l'etica aziendale siano presi in considerazione in tutti i processi e le decisioni aziendali rilevanti, sia a livello strategico/tattico che operativo.

    Esempi di posizioni includono:

    - Legal Counsel ​
    - Regulatory Affairs Specialist​
    - IP Manager ​
    - Compliance Manager 

  • Corporate Affairs​

    L'area Corporate Affairs include le comunicazioni e le relazioni con gli investitori. L'Investor Relations è responsabile della comunicazione con i mercati finanziari, incluso il rilascio dei nostri bilanci intermedi e annuali alla fine di ogni trimestre. Comunichiamo continuamente l'Equity Story di Coloplast e forniamo le informazioni per gestire le aspettative del mercato nei confronti di Coloplast.

    La Corporate Communications copre le nostre relazioni con i media e la stampa, la comunicazione sulla leadership, la responsabilità aziendale, le nostre piattaforme di Employer Branding Connect & LinkedIn e varie altre attività di consulenza in materia di comunicazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - Communications Manager​
    - Investor Relations Manager

  • Finance

    Ci occupiamo di molti aspetti delle finanze e del capitale della nostra azienda, tra cui group controlling e reporting, tesoreria, tasse, gestione del rischio, retribuzioni e benefit, HR Operations, Commercial Finance e Global Operations Finance.

    Esempi di posizioni includono:
    - Financial Analyst​
    - Accountant​
    - Finance & Planning Manager​

  • HR

    In People & Culture (precedentemente noto come HR) troverai: Systems & Insights, Talent & Leadership, HR Business Partners e Recruitment Specialists che coprono le nostre divisioni di business Innovation, Growth, Global Operations e Global Business Support. Il ruolo generale della People & Culture è quello di fornire all'azienda un solido supporto per realizzare il pieno valore delle proprie persone e dell'organizzazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - HR Business Partner
    - Talent Acquisition Partner
    - HR Operations Specialist​
    - Compensation & Benefits Specialist​

  • Legal

    L'area Legal copre molte funzioni come Capital Markets, M&A, Proprietà Intellettuale ed etica aziendale, Compliance & Data Privacy. Il ruolo generale dell'ufficio legale è quello di agire come un vero partner commerciale per la senior leadership e altri stakeholders chiave in modo da  garantire che i rischi e le opportunità legali, la proprietà intellettuale (brevetti, marchi, design, copyright e segreti commerciali) e l'etica aziendale siano presi in considerazione in tutti i processi e le decisioni aziendali rilevanti, sia a livello strategico/tattico che operativo.

    Esempi di posizioni includono:

    - Legal Counsel ​
    - Regulatory Affairs Specialist​
    - IP Manager ​
    - Compliance Manager 

  • Corporate Affairs​

    L'area Corporate Affairs include le comunicazioni e le relazioni con gli investitori. L'Investor Relations è responsabile della comunicazione con i mercati finanziari, incluso il rilascio dei nostri bilanci intermedi e annuali alla fine di ogni trimestre. Comunichiamo continuamente l'Equity Story di Coloplast e forniamo le informazioni per gestire le aspettative del mercato nei confronti di Coloplast.

    La Corporate Communications copre le nostre relazioni con i media e la stampa, la comunicazione sulla leadership, la responsabilità aziendale, le nostre piattaforme di Employer Branding Connect & LinkedIn e varie altre attività di consulenza in materia di comunicazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - Communications Manager​
    - Investor Relations Manager

Titolo Reparto Sort ascending Luogo Data
Logistics Administrator
Logistics Administrator Peterborough, GB 3 mar 2026
Administration Peterborough, GB 3 mar 2026
Customer Service Assistant (vikar)
Customer Service Assistant (vikar) Humlebæk, DK 24 mar 2026
Administration Humlebæk, DK 24 mar 2026
Medical Reimbursement Intern
Medical Reimbursement Intern New Berlin, US 10 mar 2026
Administration New Berlin, US 10 mar 2026
Recepciós
Recepciós Tatabánya, HU 17 mar 2026
Administration Tatabánya, HU 17 mar 2026
Junior Customer Service Administrator (with German) Administration Szczecin, PL 25 mar 2026
Facility and Procurement Coordinator
Facility and Procurement Coordinator Bologna, BO, IT 17 mar 2026
Administration Bologna, BO, IT 17 mar 2026
Reimbursement Specialist
Reimbursement Specialist Coral Springs, FL, US 24 mar 2026
Finance Coral Springs, FL, US 24 mar 2026
Finance Controller
Finance Controller Felgueiras, Felgueiras, PT 23 mar 2026
Finance Felgueiras, Felgueiras, PT 23 mar 2026
AP Accountant
AP Accountant Szczecin, PL 2 mar 2026
Finance Szczecin, PL 2 mar 2026
Senior Accountant
Senior Accountant Szczecin, PL 2 mar 2026
Finance Szczecin, PL 2 mar 2026
GL Accountant
GL Accountant Szczecin, PL 27 feb 2026
Finance Szczecin, PL 27 feb 2026
Global Payments Manager
Global Payments Manager Szczecin, PL 25 mar 2026
Finance Szczecin, PL 25 mar 2026
Senior Business Performance Manager - International Markets, Chronic Care Commercial Finance Humlebæk, DK 13 mar 2026
Commercial Excellence Manager
Commercial Excellence Manager Minneapolis, MN, US 25 mar 2026
Finance Minneapolis, MN, US 25 mar 2026
Pricing Analyst
Pricing Analyst Minneapolis, MN, US 5 mar 2026
Finance Minneapolis, MN, US 5 mar 2026
Business Performance Manager
Business Performance Manager Humlebæk, DK 27 mar 2026
Finance Humlebæk, DK 27 mar 2026
Revenue Cycle Supervisor
Revenue Cycle Supervisor San Jose, CR 28 feb 2026
Finance San Jose, CR 28 feb 2026
Senior Pricing Manager
Senior Pricing Manager Arlington, US 28 feb 2026
Finance Arlington, US 28 feb 2026
HR Specialist
HR Specialist Tokyo, JP 25 mar 2026
Human Resources Tokyo, JP 25 mar 2026
HR Specialista
HR Specialista Tatabánya, HU 14 mar 2026
Human Resources Tatabánya, HU 14 mar 2026
Learning & Development Specialist
Learning & Development Specialist Felgueiras, PT + altre 1… 23 mar 2026
Human Resources Felgueiras, PT + altre 1… 23 mar 2026
Talent & Organisational Development Specialist Human Resources Humlebæk, DK 7 mar 2026
Lead Employment Relations Specialist
Lead Employment Relations Specialist Humlebæk, DK 18 mar 2026
Human Resources Humlebæk, DK 18 mar 2026
Talent Acquisition Partner / Expert Recrutement F/H
Talent Acquisition Partner / Expert Recrutement F/H Fontenay Sous Bois, FR 1 mar 2026
Human Resources Fontenay Sous Bois, FR 1 mar 2026
Senior Manager, People & Culture , RH - H/F - CDI (24) Human Resources Sarlat la Caneda, FR 4 mar 2026