Finance_HR_Legal_it

Finance, HR, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finance

    Ci occupiamo di molti aspetti delle finanze e del capitale della nostra azienda, tra cui group controlling e reporting, tesoreria, tasse, gestione del rischio, retribuzioni e benefit, HR Operations, Commercial Finance e Global Operations Finance.

    Esempi di posizioni includono:
    - Financial Analyst​
    - Accountant​
    - Finance & Planning Manager​

  • HR

    In People & Culture (precedentemente noto come HR) troverai: Systems & Insights, Talent & Leadership, HR Business Partners e Recruitment Specialists che coprono le nostre divisioni di business Innovation, Growth, Global Operations e Global Business Support. Il ruolo generale della People & Culture è quello di fornire all'azienda un solido supporto per realizzare il pieno valore delle proprie persone e dell'organizzazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - HR Business Partner
    - Talent Acquisition Partner
    - HR Operations Specialist​
    - Compensation & Benefits Specialist​

  • Legal

    L'area Legal copre molte funzioni come Capital Markets, M&A, Proprietà Intellettuale ed etica aziendale, Compliance & Data Privacy. Il ruolo generale dell'ufficio legale è quello di agire come un vero partner commerciale per la senior leadership e altri stakeholders chiave in modo da  garantire che i rischi e le opportunità legali, la proprietà intellettuale (brevetti, marchi, design, copyright e segreti commerciali) e l'etica aziendale siano presi in considerazione in tutti i processi e le decisioni aziendali rilevanti, sia a livello strategico/tattico che operativo.

    Esempi di posizioni includono:

    - Legal Counsel ​
    - Regulatory Affairs Specialist​
    - IP Manager ​
    - Compliance Manager 

  • Corporate Affairs​

    L'area Corporate Affairs include le comunicazioni e le relazioni con gli investitori. L'Investor Relations è responsabile della comunicazione con i mercati finanziari, incluso il rilascio dei nostri bilanci intermedi e annuali alla fine di ogni trimestre. Comunichiamo continuamente l'Equity Story di Coloplast e forniamo le informazioni per gestire le aspettative del mercato nei confronti di Coloplast.

    La Corporate Communications copre le nostre relazioni con i media e la stampa, la comunicazione sulla leadership, la responsabilità aziendale, le nostre piattaforme di Employer Branding Connect & LinkedIn e varie altre attività di consulenza in materia di comunicazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - Communications Manager​
    - Investor Relations Manager

  • Finance

    Ci occupiamo di molti aspetti delle finanze e del capitale della nostra azienda, tra cui group controlling e reporting, tesoreria, tasse, gestione del rischio, retribuzioni e benefit, HR Operations, Commercial Finance e Global Operations Finance.

    Esempi di posizioni includono:
    - Financial Analyst​
    - Accountant​
    - Finance & Planning Manager​

  • HR

    In People & Culture (precedentemente noto come HR) troverai: Systems & Insights, Talent & Leadership, HR Business Partners e Recruitment Specialists che coprono le nostre divisioni di business Innovation, Growth, Global Operations e Global Business Support. Il ruolo generale della People & Culture è quello di fornire all'azienda un solido supporto per realizzare il pieno valore delle proprie persone e dell'organizzazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - HR Business Partner
    - Talent Acquisition Partner
    - HR Operations Specialist​
    - Compensation & Benefits Specialist​

  • Legal

    L'area Legal copre molte funzioni come Capital Markets, M&A, Proprietà Intellettuale ed etica aziendale, Compliance & Data Privacy. Il ruolo generale dell'ufficio legale è quello di agire come un vero partner commerciale per la senior leadership e altri stakeholders chiave in modo da  garantire che i rischi e le opportunità legali, la proprietà intellettuale (brevetti, marchi, design, copyright e segreti commerciali) e l'etica aziendale siano presi in considerazione in tutti i processi e le decisioni aziendali rilevanti, sia a livello strategico/tattico che operativo.

    Esempi di posizioni includono:

    - Legal Counsel ​
    - Regulatory Affairs Specialist​
    - IP Manager ​
    - Compliance Manager 

  • Corporate Affairs​

    L'area Corporate Affairs include le comunicazioni e le relazioni con gli investitori. L'Investor Relations è responsabile della comunicazione con i mercati finanziari, incluso il rilascio dei nostri bilanci intermedi e annuali alla fine di ogni trimestre. Comunichiamo continuamente l'Equity Story di Coloplast e forniamo le informazioni per gestire le aspettative del mercato nei confronti di Coloplast.

    La Corporate Communications copre le nostre relazioni con i media e la stampa, la comunicazione sulla leadership, la responsabilità aziendale, le nostre piattaforme di Employer Branding Connect & LinkedIn e varie altre attività di consulenza in materia di comunicazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - Communications Manager​
    - Investor Relations Manager

Titolo Reparto Luogo Data Sort descending
Talent & Organisational Development Specialist Human Resources Humlebæk, DK 7 mar 2026
Payroll Clerk
Payroll Clerk Felgueiras, Felgueiras, PT + altre 1… 7 mar 2026
Finance Felgueiras, Felgueiras, PT + altre 1… 7 mar 2026
Insurance Verification Specialist
Insurance Verification Specialist US + altre 1… 6 mar 2026
Finance US + altre 1… 6 mar 2026
Pricing Analyst
Pricing Analyst Minneapolis, MN, US 5 mar 2026
Finance Minneapolis, MN, US 5 mar 2026
ビジネス・サポート・マネジャー Finance Tokyo, JP 4 mar 2026
Senior Manager, People & Culture , RH - H/F - CDI (24) Human Resources Sarlat la Caneda, FR 4 mar 2026
Logistics Controller
Logistics Controller Peterborough, GB 3 mar 2026
Administration Peterborough, GB 3 mar 2026
Compliance Officer, International Markets
Compliance Officer, International Markets São Paulo, SP, BR 3 mar 2026
Legal São Paulo, SP, BR 3 mar 2026
NA People Operations Coordinator
NA People Operations Coordinator Minneapolis, MN, US 2 mar 2026
Human Resources Minneapolis, MN, US 2 mar 2026
AP Accountant
AP Accountant Szczecin, PL 2 mar 2026
Finance Szczecin, PL 2 mar 2026
Senior Accountant
Senior Accountant Szczecin, PL 2 mar 2026
Finance Szczecin, PL 2 mar 2026
Talent Acquisition Partner / Chargé de Recrutement expérimenté F/H Human Resources Fontenay Sous Bois, FR 1 mar 2026
Business Support Director
Business Support Director Mulgrave, AU 1 mar 2026
Finance Mulgrave, AU 1 mar 2026
Senior Pricing Manager
Senior Pricing Manager Arlington, US 28 feb 2026
Finance Arlington, US 28 feb 2026
Senior Business Performance Manager, Commercial Finance Finance Humlebæk, DK 28 feb 2026
Revenue Cycle Supervisor
Revenue Cycle Supervisor San Jose, CR 28 feb 2026
Finance San Jose, CR 28 feb 2026
GL Accountant
GL Accountant Szczecin, PL 27 feb 2026
Finance Szczecin, PL 27 feb 2026
Human Resources Manager
Human Resources Manager Minneapolis, MN, US 25 feb 2026
Human Resources Minneapolis, MN, US 25 feb 2026
Patent Agent
Patent Agent Minneapolis, MN, US 25 feb 2026
Legal Minneapolis, MN, US 25 feb 2026
Executive Assistant
Executive Assistant Minneapolis, MN, US 25 feb 2026
Administration Minneapolis, MN, US 25 feb 2026
Global Payments Manager
Global Payments Manager Szczecin, PL 24 feb 2026
Finance Szczecin, PL 24 feb 2026
Junior Customer Service Administrator (with German) Administration Szczecin, PL 24 feb 2026
HR Specialist
HR Specialist Tokyo, JP 24 feb 2026
Human Resources Tokyo, JP 24 feb 2026
Commercial Excellence Manager
Commercial Excellence Manager Minneapolis, MN, US 24 feb 2026
Finance Minneapolis, MN, US 24 feb 2026
Ösztöndíj-Program
Ösztöndíj-Program Nyírbátor, HU 17 feb 2026
Human Resources Nyírbátor, HU 17 feb 2026