Responsable Commercial Hospitalier Troyes H/F

Afin de répondre aux enjeux de nos lancements de produits et d’atteindre nos ambitions de croissance, nous avons à cœur d’accompagner les professionnels de santé avec une approche commerciale toujours plus scientifique et médicale.

Vous avez envie de relever ce challenge dans un environnement passionnant ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial Hospitalier Troyes pour la gamme Continence Care !

Rattaché à la Directrice Régionale IDF-Centre, vous êtes un véritable « défricheur commercial » capable d’initier des projets et des partenariats visant à améliorer la prise en charge des patients.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos client.e.s : Médecins, Chef/Cheffes de service, Pharmaciens /Pharmaciennes, Cadres de santé, Infirmiers/Infirmières, Aides-Soignants /Aides-Soignantes.

Votre secteur : les établissements publics et privés de Troyes (60), Sens (89), Auxerre (89) et Montargis (45). 

Votre rôle_

Grâce à une solide approche scientifique, afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin de la continence.

Vos missions_

• Vous nouez des relations commerciales à long terme en mettant en place des partenariats avec vos clients.
• Vous jouez un rôle clé dans la négociation des Appels d'offres pour le renouvellement des marchés hospitaliers.
• Vous construisez votre approche commerciale en respectant notre modèle de vente et le ciblage du portefeuille clients.
• Vous réalisez des démonstrations Produits percutantes et animez des staffs pour vous assurer de la bonne utilisation de nos produits.
• Vous assurez une traçabilité quotidienne dans notre CRM Salesforce et faites des feedbacks réguliers aux équipes Marketing et à la Direction des Ventes.
• Vous assurez une veille scientifique pour maintenir vos compétences à jour et savez utiliser les données des études cliniques.

Votre profil_

• Vous êtes diplômé.e de l'enseignement supérieur en Pharmacie, Phd ou Bac +5 vous apportant de solides connaissances scientifiques nécessaires pour nouer et cultiver des relations avec les Key Opinion Leaders.
• Vous êtes capable d’asseoir votre légitimité grâce à votre background scientifique.
• Vous avez une expérience commerciale confirmée dans le domaine hospitalier.
• Vous avez un excellent niveau de communication écrite et de prise de parole en public vous permettant d’avoir de l’impact et de créer des relations de qualité avec vos interlocuteurs internes et externes.
• Vous êtes curieux et engagé.

Nous vous offrons_

• Un accueil lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d'entreprise.
• Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché.
• Un management bienveillant et à l'écoute.
• Des outils Marketing impactants pour vous soutenir.
• Un package de rémunération compétitif (fixe + variable déplafonné, intéressement et participation, forfait repas, indemnité d'occupation du domicile).
• Un véhicule de fonction : vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité.
• Les cartes de carburant et télépéage sont fournies.
• En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux.
• Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché.

Vous ne répondez pas à tous les critères mais connaissez l’environnement hospitalier ? Postulez !

Un business sans intégrité n’est pas un business Coloplast" : Coloplast maintient un niveau élevé d’exigence en matière de conduite éthique. Nous avons acquis notre réputation grâce à nos efforts et à un engagement de plusieurs années à faire ce qui est juste en menant nos activités avec respect, sans jamais compromettre notre intégrité. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions.

Dans le cadre de son ambitieux programme de croissance, Coloplast conçoit, fabrique et commercialise des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes. Nous employons plus de 16 000 personnes dans le monde et nos produits sont distribués dans plus de 143 pays, ce qui fait de Coloplast l'un des leaders mondiaux du dispositif médical. Nous cherchons continuellement à développer nos activités avec l'ambition de progresser constamment. Pour cela, nous envisageons de nouvelles opportunités, nous apprenons et trouvons de nouvelles manières de faire.

Coloplast s’engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s’épanouissent et ont un fort sentiment d’appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation de famille ou de leur grossesse, leurs caractéristiques génétiques, leur particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de leur auteur, leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, leurs opinions politiques, leurs activités syndicales ou mutualistes, leurs convictions religieuses, leur apparence physique, leur nom de famille, leur lieu de résidence ou de leur domiciliation bancaire, ou en raison de leur état de santé, leur perte d'autonomie ou de leur handicap, leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français.

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