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Operational Excellence Coordinator H/F

Lieu: 

Lognes, FR

Famille de métiers:  Supply & Logistics
Pays:  France
 

Rattaché(e) à l’Operational Excellence Manager, vous intervenez en soutien de l'équipe projets de 3 personnes au sein de notre centre de distribution de Lognes de plus de 10000m2.

Vous participez activement au pilotage des KPI et à l’atteinte d’un niveau élevé de performance des équipes dans tous les process de distribution et ce, dans le respect notamment de notre démarche d'excellence Lean 6Sigma.

Force de proposition, vous intervenez dans le déploiement des processus standards du groupe de la Global Distribution et contribuez activement au sein de la communauté Lean international notamment lors des revues mensuelles. Vous conservez en permanence une approche consultative et participative dans la construction des solutions proposées en alignement avec le concept de Lean Leadership dans le respect de la norme ISO.

 

Vos missions

  • Animer la démarche Lean/Amélioration Continue pour permettre l’atteinte des objectifs GOLD : démarches d'analyse, d'audit et d'accompagnement des opérationnels sur le terrain. Préparer et animer les formations, les ateliers auprès des équipes.
  • Participer activement aux divers projets pilotés par l’équipe (datacrunching, analyses, préconisations...) notamment pour le projet de changement de l’outil informatique du site.
  • Participer activement au déploiement, aux audits et à la mise à jour des procédures dans le cadre la politique Qualité du groupe (norme ISO 9001/13485) pour garantir un niveau élevé d’excellence.

 

 

Profil recherché 

De formation minimum BAC+4/5 Ingénieur ou M2 Logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie (incluant stages et alternance) dans la gestion de projets en lien avec la logistique et/ou le Lean et/ou l’ISO.

Une certification Green Belt serait appréciée.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : PowerPoint, Excel, PowerBI et gestion de base de données. La connaissance de WMS ou ERP serait également un atout pour la prise en main du poste.

Rigoureux, réactif, proactif et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre appétence pour la pédagogie. A l'aise pour communiquer efficacement notamment lors de présentations, vous serez en mesure de fédérer les collaborateurs et accompagner le changement avec l'équipe projet. 

La maîtrise de l'anglais est impérative (niveau B2 minimum). De nombreux échanges sont à prévoir avec le groupe et la Global Distribution.

 

CDD de 1 an, basé à Lognes (77)

 

Un business sans intégrité n’est pas un business Coloplast" : Coloplast maintient un niveau élevé d’exigence en matière de conduite éthique. Nous avons acquis notre réputation grâce à nos efforts et à un engagement de plusieurs années à faire ce qui est juste en menant nos activités avec respect, sans jamais compromettre notre intégrité. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions.

Dans le cadre de son ambitieux programme de croissance, Coloplast conçoit, fabrique et commercialise des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes. Nous employons plus de 12 000 personnes dans le monde et nos produits sont distribués dans plus de 143 pays, ce qui fait de Coloplast l'un des leaders mondiaux du dispositif médical. Nous cherchons continuellement à développer nos activités avec l'ambition de progresser constamment. Pour cela, nous envisageons de nouvelles opportunités, nous apprenons et trouvons de nouvelles manières de faire.

 

Coloplast s’engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s’épanouissent et ont un fort sentiment d’appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation de famille ou de leur grossesse, leurs caractéristiques génétiques, leur particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de leur auteur, leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, leurs opinions politiques, leurs activités syndicales ou mutualistes, leurs convictions religieuses, leur apparence physique, leur nom de famille, leur lieu de résidence ou de leur domiciliation bancaire, ou en raison de leur état de santé, leur perte d'autonomie ou de leur handicap, leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français.

 

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