Chef de projet Excellence Opérationnelle - F/H

Lieu: 

Lognes, FR

Famille de métiers:  Supply & Logistics
Pays:  France
 

Rattaché.e à l’équipe - Operational Excellence - composée de 5 personnes, vous intervenez au sein de notre centre de distribution de Lognes de plus de 10 000m2.

Vous participez activement au pilotage des KPI et à l’atteinte d’un niveau élevé de performance des équipes dans tous les process de distribution et ce, dans le respect notamment de notre démarche d'excellence Lean 6Sigma et de la norme ISO 13485.

Force de proposition, vous intervenez dans le déploiement des processus standards du groupe de la Global Distribution et contribuez activement au sein de la communauté Lean international notamment lors des revues mensuelles.

 

Missions :

  • Projets :
    • Proposer des solutions d’amélioration continue en utilisant les méthodologies Lean (DMAIC, A3..)
    • Proposer des analyses de données rigoureuses afin d’améliorer les process du centre de distribution.

 

  • Lean : 5S, CIP, Gemba…
    • Démarche d'analyse, d'audit et d'accompagnement des opérationnels sur le terrain
    • Préparer, animer les réunions avec les équipes opérationnelles
    • Assurer le Visual Management au sein du centre de distribution

 

  • Formation :
    • Former les équipes aux process standards et assurer la conduite du changement
    • Management des compétences des collaborateurs en lien avec les managers

 

  • Participer ponctuellement à des missions EHS

 

 

Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur une formation académique supérieure de type BAC+4/5 Ingénieur ou M2 Logistique / Production / Supply Chain, vous justifiez d'une première expérience réussie (incluant stages et alternance) dans la gestion de projets en lien avec la logistique et/ou le Lean.

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel en mode avancé.

L’utilisation de PowerBI, la gestion de base de données, la connaissance d’un ERP seraient un plus.

Rigoureux, proactif et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre appétence pour la pédagogie. A l'aise pour communiquer efficacement notamment lors de présentation, vous serez en mesure de fédérer les collaborateurs et accompagner le changement avec l'équipe projet. 

La maîtrise de l'anglais est nécessaire car de nombreux échanges sont à prévoir avec le groupe.

 

En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration dans la filiale française d’un groupe international leader sur son marché. Les Laboratoires Coloplast vous écoutent et vous accompagnent tout au long de votre parcours de carrière.

 

Votre rémunération (fixe + variable sur objectifs) est complétée par des éléments additionnels en lien avec la performance de la filiale (Intéressement, participation, etc.). Vous avez accès à un contrat de retraite complémentaire et un nombre important de jours de congés (25 CP + 16 RTT en moyenne) ainsi qu’à un dispositif de télétravail.

 

Poste en CDI, statut cadre, basé à Lognes (77).

 

#LI-Hybrid

 

« Un business sans intégrité n’est pas un business Coloplast" : Coloplast maintient un niveau élevé d’exigence en matière de conduite éthique. Nous avons acquis notre réputation grâce à nos efforts et à un engagement de plusieurs années à faire ce qui est juste en menant nos activités avec respect, sans jamais compromettre notre intégrité. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions.

Dans le cadre de son ambitieux programme de croissance, Coloplast conçoit, fabrique et commercialise des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes. Nous employons plus de 14 000 personnes dans le monde et nos produits sont distribués dans plus de 143 pays, ce qui fait de Coloplast l'un des leaders mondiaux du dispositif médical. Nous cherchons continuellement à développer nos activités avec l'ambition de progresser constamment. Pour cela, nous envisageons de nouvelles opportunités, nous apprenons et trouvons de nouvelles manières de faire.

 

Coloplast s’engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s’épanouissent et ont un fort sentiment d’appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation de famille ou de leur grossesse, leurs caractéristiques génétiques, leur particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de leur auteur, leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, leurs opinions politiques, leurs activités syndicales ou mutualistes, leurs convictions religieuses, leur apparence physique, leur nom de famille, leur lieu de résidence ou de leur domiciliation bancaire, ou en raison de leur état de santé, leur perte d'autonomie ou de leur handicap, leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français.

 

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#LI-CO