Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
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Stellenbezeichnung Abteilung Standort Sort ascending Datum
Financial Business Analyst
Financial Business Analyst Cartago, Costa Rica, CR 17.01.2023
Finance Cartago, Costa Rica, CR 17.01.2023
Revenue Cycle Manager
Revenue Cycle Manager Coral Springs, FL, US 27.01.2023
Finance Coral Springs, FL, US 27.01.2023
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Administration Hamburg, DE 09.01.2023
Koch:Köchin in Festanstellung für Betriebsrestaurant (4-Tage-Woche möglich) Administration Hamburg, DE 11.01.2023
Caterelev/ ernæringsassistentelev til Coloplast i Humlebæk Administration Humlebæk, DK 26.01.2023
Senior Finance Controller for ESG data
Senior Finance Controller for ESG data Humlebæk, DK 17.01.2023
Finance Humlebæk, DK 17.01.2023
Payroll Manager
Payroll Manager Humlebæk, DK 14.01.2023
Human Resources Humlebæk, DK 14.01.2023
Senior Manager, People Engagement and Projects Human Resources Humlebæk, DK 01.02.2023
Senior Director, People & Culture, Global Operations Human Resources Humlebæk, DK 25.01.2023
Jr. Assistant for Sales Training & Execution Administration Humlebæk, DK 01.02.2023
Senior Financial Analyst
Senior Financial Analyst Minneapolis, MN, US 23.01.2023
Finance Minneapolis, MN, US 23.01.2023
Coloplast Graduate Rotational Program - Global Finance Finance Minneapolis, MN, US 29.01.2023
Communications Specialist
Communications Specialist Minneapolis, MN, US 02.02.2023
Human Resources Minneapolis, MN, US 02.02.2023
Regulatory Affairs Global Program Manager
Regulatory Affairs Global Program Manager Minneapolis, MN, US 02.02.2023
Corporate Affairs Minneapolis, MN, US 02.02.2023
HR Business Partner
HR Business Partner Peterborough, GB 25.01.2023
Human Resources Peterborough, GB 25.01.2023
PA / Sales Coordinator (fixed term)
PA / Sales Coordinator (fixed term) Peterborough, GB 20.01.2023
Administration Peterborough, GB 20.01.2023
Finance Manager
Finance Manager Sandton, ZA 03.02.2023
Finance Sandton, ZA 03.02.2023
Spécialiste Affaires Réglementaires H/F - CDI (24) Corporate Affairs Sarlat la Caneda, FR 06.01.2023
Spécialiste Affaires Réglementaires H/F - CDI (24) Corporate Affairs Sarlat la Caneda, FR 11.01.2023
Stage RH Recrutement -Dispositif Médical H/F (24)
Stage RH Recrutement -Dispositif Médical H/F (24) Sarlat la Caneda, FR 18.01.2023
Human Resources Sarlat la Caneda, FR 18.01.2023
Spécialiste Affaires Réglementaires Biocompatibilité H/F - CDI (24) Corporate Affairs Sarlat la Caneda, FR 11.01.2023
Collection Specialist
Collection Specialist Spokane, WA, US 03.02.2023
Finance Spokane, WA, US 03.02.2023
Associate Legal Counsel
Associate Legal Counsel Szczecin, PL 10.01.2023
Legal Szczecin, PL 10.01.2023
AP Accountant
AP Accountant Szczecin, PL 24.01.2023
Finance Szczecin, PL 24.01.2023
Financial Controller (Supply Chain)
Financial Controller (Supply Chain) Szczecin, PL 31.01.2023
Finance Szczecin, PL 31.01.2023