Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
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Infirmier Santé au travail H/F - CDD (24)
Infirmier Santé au travail H/F - CDD (24) Sarlat la Caneda, FR 25.09.2022
Human Resources Sarlat la Caneda, FR 25.09.2022
Senior Accounting Manager
Senior Accounting Manager Minneapolis, US 22.09.2022
Finance Minneapolis, US 22.09.2022
Financial Business Analyst
Financial Business Analyst Cartago, Costa Rica, CR 22.09.2022
Finance Cartago, Costa Rica, CR 22.09.2022
Collections Specialist
Collections Specialist Coral Springs, FL, US 22.09.2022
Finance Coral Springs, FL, US 22.09.2022
Spécialiste Affaires Réglementaires H/F - CDD (24)
Spécialiste Affaires Réglementaires H/F - CDD (24) Le Plessis Robinson, Ile de France, FR 17.09.2022
Corporate Affairs Le Plessis Robinson, Ile de France, FR 17.09.2022
Jr. Assistant: Pricing & Trade
Jr. Assistant: Pricing & Trade Humlebæk, DK 17.09.2022
Administration Humlebæk, DK 17.09.2022
Senior Financial Analyst
Senior Financial Analyst Coral Springs, FL, US 17.09.2022
Finance Coral Springs, FL, US 17.09.2022
Senior Financial Analyst
Senior Financial Analyst Sarlat la Caneda, FR 14.09.2022
Finance Sarlat la Caneda, FR 14.09.2022
Learning & Development Specialist
Learning & Development Specialist Szczecin, PL 14.09.2022
Human Resources Szczecin, PL 14.09.2022
Legal & Business Ethics Administrator
Legal & Business Ethics Administrator Szczecin, PL 14.09.2022
Legal Szczecin, PL 14.09.2022
Associate Legal Counsel
Associate Legal Counsel Szczecin, PL 14.09.2022
Legal Szczecin, PL 14.09.2022
Senior Business Controller for multinational medical device manufacturer Finance Humlebæk, DK 13.09.2022
HR Compliance and Payroll Coordinator
HR Compliance and Payroll Coordinator Sandton, ZA 13.09.2022
Human Resources Sandton, ZA 13.09.2022
Principal Regulatory Affairs Specialist
Principal Regulatory Affairs Specialist Minneapolis, US 13.09.2022
Corporate Affairs Minneapolis, US 13.09.2022
Head of Regulatory Affairs
Head of Regulatory Affairs Minneapolis, US 09.09.2022
Corporate Affairs Minneapolis, US 09.09.2022
Pricing and Payments Associate
Pricing and Payments Associate Minneapolis, US 08.09.2022
Finance Minneapolis, US 08.09.2022
Finance Manager
Finance Manager Victoria, AU 06.09.2022
Finance Victoria, AU 06.09.2022
ADR Specialist
ADR Specialist Coral Springs, FL, US 06.09.2022
Finance Coral Springs, FL, US 06.09.2022
Facility and Procurement Coordinator
Facility and Procurement Coordinator Bologna, BO, IT 02.09.2022
Administration Bologna, BO, IT 02.09.2022