Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
 
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Accounts Receivable Officer
Accounts Receivable Officer Notting Hill, VIC, AU +1 weitere … 27.07.2021
Finance Notting Hill, VIC, AU +1 weitere … 27.07.2021
(Junior) Regulatory Affairs Specialist
(Junior) Regulatory Affairs Specialist Szczecin, PL 27.07.2021
Corporate Affairs Szczecin, PL 27.07.2021
Compensation Analyst
Compensation Analyst Minneapolis, US 24.07.2021
Human Resources Minneapolis, US 24.07.2021
Responsable RH H/F - CDI (92)
Responsable RH H/F - CDI (92) Le Plessis-Robinson, FR 24.07.2021
Human Resources Le Plessis-Robinson, FR 24.07.2021
Jr. Assistant
Jr. Assistant Humlebæk, DK 21.07.2021
Administration Humlebæk, DK 21.07.2021
Collections Specialist
Collections Specialist Coral Springs, FL, US 20.07.2021
Administration Coral Springs, FL, US 20.07.2021
Compliance Officer, Region Europe & EM
Compliance Officer, Region Europe & EM Humlebæk, DK 19.07.2021
Legal Humlebæk, DK 19.07.2021
Business Finance Controller (remote work possible) Finance Szczecin, PL 18.07.2021
Regulatory Affairs Manager
Regulatory Affairs Manager Humlebæk, DK 17.07.2021
Legal Humlebæk, DK 17.07.2021
Gestor de Pedidos- Customer Service Assistant. Madrid Administration Madrid, ES 17.07.2021
Collections Specialist
Collections Specialist Coral Springs, FL, US 16.07.2021
Administration Coral Springs, FL, US 16.07.2021
Jr. Assistant Sustainability
Jr. Assistant Sustainability Humlebæk, DK 15.07.2021
Corporate Affairs Humlebæk, DK 15.07.2021
​Junior HR Admin Specialist
​Junior HR Admin Specialist Szczecin, PL 15.07.2021
Human Resources Szczecin, PL 15.07.2021
(Junior) AP Accountant
(Junior) AP Accountant Szczecin, PL 14.07.2021
Finance Szczecin, PL 14.07.2021
Finance Business Partner - Maternity Cover
Finance Business Partner - Maternity Cover Peterborough, GB 14.07.2021
Finance Peterborough, GB 14.07.2021
Posting Specialist
Posting Specialist Coral Springs, FL, US 13.07.2021
Finance Coral Springs, FL, US 13.07.2021
Posting Specialist
Posting Specialist Coral Springs, FL, US 13.07.2021
Finance Coral Springs, FL, US 13.07.2021
(Junior) Payment Specialist
(Junior) Payment Specialist Szczecin, PL 13.07.2021
Finance Szczecin, PL 13.07.2021
Accounts Receivable Business Analyst CA(SA) Finance Sandton, ZA 12.07.2021
(Senior) HR Specialist(one year contract) Human Resources Beijing, CN 10.07.2021
(Junior) ​VAT Compliance Analyst
(Junior) ​VAT Compliance Analyst Szczecin, PL 08.07.2021
Finance Szczecin, PL 08.07.2021
Pricing and Payments Associate Finance US 06.07.2021
Chargé de développement RH H/F - stage 6 mois
Chargé de développement RH H/F - stage 6 mois Rosny-sous-Bois Cedex, FR 04.07.2021
Human Resources Rosny-sous-Bois Cedex, FR 04.07.2021
Senior IP Manager
Senior IP Manager Humlebæk, DK 02.07.2021
Legal Humlebæk, DK 02.07.2021
Office Manager/Personal Assistant (m/w/d) to Country Manager A/CH Administration Rotkreuz, CH 01.07.2021