Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
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​Tax & Compliance Controller
​Tax & Compliance Controller Szczecin, PL 18.03.2024
Finance Szczecin, PL 18.03.2024
Intellectual Property Associate
Intellectual Property Associate Szczecin, PL 18.03.2024
Legal Szczecin, PL 18.03.2024
Project Manager, Accounting
Project Manager, Accounting Minneapolis, MN, US 15.03.2024
Finance Minneapolis, MN, US 15.03.2024
Senior Accountant
Senior Accountant Minneapolis, MN, US 14.03.2024
Finance Minneapolis, MN, US 14.03.2024
Business Controller F/H
Business Controller F/H Fontenay Sous Bois, FR 14.03.2024
Finance Fontenay Sous Bois, FR 14.03.2024
Controller, Operations
Controller, Operations Minneapolis, MN, US 12.03.2024
Finance Minneapolis, MN, US 12.03.2024
Junior Assistant, Full time, Ostomy Care, Pipeline & Portfolio Administration Humlebæk, DK 11.03.2024
Administrative Services Coordinator (Remote in Wisconsin) Administration New Berlin, US 11.03.2024
Procurement Manager / Senior Einkäufer - Fuhrparkmanager (m/w/d) Administration Troisdorf, DE 08.03.2024
General Ledger Team Leader
General Ledger Team Leader Szczecin, PL 08.03.2024
Finance Szczecin, PL 08.03.2024
Junior Order Administrator
Junior Order Administrator Szczecin, PL 07.03.2024
Administration Szczecin, PL 07.03.2024
Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Administration Nieder-Olm, DE 06.03.2024
Global Lead, Learning (Manager)
Global Lead, Learning (Manager) Humlebæk, DK 05.03.2024
Human Resources Humlebæk, DK 05.03.2024
HR Reporting Specialist
HR Reporting Specialist Szczecin, PL 05.03.2024
Human Resources Szczecin, PL 05.03.2024
Investor Relations Coordinator & PA - maternity cover Administration Humlebæk, DK 04.03.2024
(Senior) Recruiter / Recruiting Partner (m/w/d) - Teilzeit Human Resources Troisdorf, DE 02.03.2024
General Counsel, Asia Pacific
General Counsel, Asia Pacific Beijing, CN 02.03.2024
Legal Beijing, CN 02.03.2024
Pracownik ds. administracyjnych z j. niemieckim (back office) Administration Szczecin, PL 01.03.2024
Junior Controller (m/w/d)
Junior Controller (m/w/d) Nieder-Olm, DE 01.03.2024
Finance Nieder-Olm, DE 01.03.2024
Compensation & Benefits Specialist (Global Rewards) Human Resources Szczecin, PL 01.03.2024
Data Privacy Manager
Data Privacy Manager Beijing, CN 29.02.2024
Legal Beijing, CN 29.02.2024
Reporting Product Owner for CRM solution
Reporting Product Owner for CRM solution Humlebæk, DK 28.02.2024
Finance Humlebæk, DK 28.02.2024
Finance Manager
Finance Manager Cartago, Costa Rica, CR 28.02.2024
Finance Cartago, Costa Rica, CR 28.02.2024
Head of Audit, Investigation, and Third-Party Compliance Legal Humlebæk, DK 27.02.2024
Spécialiste Affaires Réglementaires H/F - CDI (24) Corporate Affairs Sarlat la Caneda, FR 26.02.2024