CDD 18 mois - Chargé / Chargée de Paie & Administration du Personnel expérimenté.e H/F

 

Poste : CDD de 18 mois.

Prise de poste souhaitée : 01 février 2027.

Localisation : au siège social basé au 38 Rue Roger Salengro, 94120 Fontenay-sous-Bois (RER A et E).

Nous sommes un fabricant danois de Dispositifs Médicaux, leader dans notre domaine et avons pour mission de faciliter la vie de personnes souffrant de troubles physiques intimes.

Votre rôle_

Nous recherchons un.e Chargé.e de Paie & Administration du Personnel expérimenté.e pour prendre en charge la gestion d’une population d’environ 170 collaborateurs, dans le cadre d’un CDD de 18 mois.

Rattaché.e à la Responsable des Opérations RH France, vous serez responsable de la gestion de votre périmètre, de l’entrée du salarié jusqu’à son départ, et garantirez la fiabilité de la paie ainsi que la qualité du service apporté aux collaborateurs. En complément, vous serez amené.e à intervenir de manière transverse sur des sujets dédiés pour l’ensemble de nos effectifs.

Vos missions_

Paie

• Assurer la gestion complète de la paie, incluant les éléments variables de paie ;
• Gérer les absences : maladie, maternité/paternité, accident du travail, congés, etc. ;
• Assurer le suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance ;
• Établir et contrôler les soldes de tout compte ;
• Assurer les contrôles post-paie et le suivi des éventuelles régularisations.

Administration du personnel

• Gérer les dossiers administratifs des salariés de leur entrée à leur sortie (contrats de travail, avenants et différents courriers RH, formalités d'embauche et de départ) ;
• Assurer le suivi des visites médicales et absences ;
• Tenir à jour les dossiers individuels et les données dans les outils RH ;
• Répondre aux questions des collaborateurs et managers relatives à la paie et à l'administration du personnel.

Rôle transverse

Participer à des projets et missions complémentaires, à définir selon votre profil.

Votre profil_

• Diplômé.e d’une formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie et l'administration du personnel, idéalement acquise dans un environnement nécessitant la gestion autonome d'un portefeuille de salariés.
• Une bonne maîtrise d'Excel et des outils de paie/SIRH est indispensable. La maîtrise du logiciel Teams RH Cegedim constitue un plus.
• Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer avec les équipes globales et le centre de services partagés.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne :

• autonome et organisée ;
• analytique et dotée d’un bon sens critique ;
• rigoureuse et attentive à la qualité des données ;
• capable de gérer les priorités et les échéances de paie ;
• à l'aise dans les échanges avec les collaborateurs et managers ;
• respectueuse de la confidentialité des données et des échanges.

Nous vous offrons_

• Une rémunération fixe à partir de 35k€ suivant expérience et un variable de 6% de votre rémunération fixe à objectifs atteints.

• Un programme d'onboarding complet pour découvrir notre culture d'entreprise, nos métiers et notre marché.
• Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre 1,5 mois de salaire.
• En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux.
• Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché.

« Un business sans intégrité n’est pas un business Coloplast ». Chez Coloplast, nous avons un niveau élevé d’exigence en matière d’éthique. Nous avons construit notre réputation grâce à notre sens de l’engagement et à notre intégrité. C’est pourquoi nous encourageons nos salariés à se montrer intègres et à oser partager leurs préoccupations. 
 
Depuis 60 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes. Grâce à notre expertise et à nos 16 000 salariés, nos produits rayonnent aujourd’hui dans plus de 143 pays faisant ainsi des Laboratoires Coloplast l’un des leaders mondiaux du Dispositif Médical. 
 
Sensible à votre épanouissement, nous sommes une entreprise inclusive où la diversité est valorisée. Nous avons à cœur de révéler votre potentiel et de favoriser votre qualité de vie au travail quelles que soient vos caractéristiques physiques, sociales, vos croyances ou encore votre état de santé. Nous encourageons donc tous les candidats qualifiés à postuler pour contribuer à faciliter la vie des patients.
 
Découvrez notre histoire. Ensemble, écrivons la suite. 

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