Finance_HR_Legal_it

Finance, HR, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finance

    Ci occupiamo di molti aspetti delle finanze e del capitale della nostra azienda, tra cui group controlling e reporting, tesoreria, tasse, gestione del rischio, retribuzioni e benefit, HR Operations, Commercial Finance e Global Operations Finance.

    Esempi di posizioni includono:
    - Financial Analyst​
    - Accountant​
    - Finance & Planning Manager​

  • HR

    In People & Culture (precedentemente noto come HR) troverai: Systems & Insights, Talent & Leadership, HR Business Partners e Recruitment Specialists che coprono le nostre divisioni di business Innovation, Growth, Global Operations e Global Business Support. Il ruolo generale della People & Culture è quello di fornire all'azienda un solido supporto per realizzare il pieno valore delle proprie persone e dell'organizzazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - HR Business Partner
    - Talent Acquisition Partner
    - HR Operations Specialist​
    - Compensation & Benefits Specialist​

  • Legal

    L'area Legal copre molte funzioni come Capital Markets, M&A, Proprietà Intellettuale ed etica aziendale, Compliance & Data Privacy. Il ruolo generale dell'ufficio legale è quello di agire come un vero partner commerciale per la senior leadership e altri stakeholders chiave in modo da  garantire che i rischi e le opportunità legali, la proprietà intellettuale (brevetti, marchi, design, copyright e segreti commerciali) e l'etica aziendale siano presi in considerazione in tutti i processi e le decisioni aziendali rilevanti, sia a livello strategico/tattico che operativo.

    Esempi di posizioni includono:

    - Legal Counsel ​
    - Regulatory Affairs Specialist​
    - IP Manager ​
    - Compliance Manager 

  • Corporate Affairs​

    L'area Corporate Affairs include le comunicazioni e le relazioni con gli investitori. L'Investor Relations è responsabile della comunicazione con i mercati finanziari, incluso il rilascio dei nostri bilanci intermedi e annuali alla fine di ogni trimestre. Comunichiamo continuamente l'Equity Story di Coloplast e forniamo le informazioni per gestire le aspettative del mercato nei confronti di Coloplast.

    La Corporate Communications copre le nostre relazioni con i media e la stampa, la comunicazione sulla leadership, la responsabilità aziendale, le nostre piattaforme di Employer Branding Connect & LinkedIn e varie altre attività di consulenza in materia di comunicazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - Communications Manager​
    - Investor Relations Manager

  • Finance

    Ci occupiamo di molti aspetti delle finanze e del capitale della nostra azienda, tra cui group controlling e reporting, tesoreria, tasse, gestione del rischio, retribuzioni e benefit, HR Operations, Commercial Finance e Global Operations Finance.

    Esempi di posizioni includono:
    - Financial Analyst​
    - Accountant​
    - Finance & Planning Manager​

  • HR

    In People & Culture (precedentemente noto come HR) troverai: Systems & Insights, Talent & Leadership, HR Business Partners e Recruitment Specialists che coprono le nostre divisioni di business Innovation, Growth, Global Operations e Global Business Support. Il ruolo generale della People & Culture è quello di fornire all'azienda un solido supporto per realizzare il pieno valore delle proprie persone e dell'organizzazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - HR Business Partner
    - Talent Acquisition Partner
    - HR Operations Specialist​
    - Compensation & Benefits Specialist​

  • Legal

    L'area Legal copre molte funzioni come Capital Markets, M&A, Proprietà Intellettuale ed etica aziendale, Compliance & Data Privacy. Il ruolo generale dell'ufficio legale è quello di agire come un vero partner commerciale per la senior leadership e altri stakeholders chiave in modo da  garantire che i rischi e le opportunità legali, la proprietà intellettuale (brevetti, marchi, design, copyright e segreti commerciali) e l'etica aziendale siano presi in considerazione in tutti i processi e le decisioni aziendali rilevanti, sia a livello strategico/tattico che operativo.

    Esempi di posizioni includono:

    - Legal Counsel ​
    - Regulatory Affairs Specialist​
    - IP Manager ​
    - Compliance Manager 

  • Corporate Affairs​

    L'area Corporate Affairs include le comunicazioni e le relazioni con gli investitori. L'Investor Relations è responsabile della comunicazione con i mercati finanziari, incluso il rilascio dei nostri bilanci intermedi e annuali alla fine di ogni trimestre. Comunichiamo continuamente l'Equity Story di Coloplast e forniamo le informazioni per gestire le aspettative del mercato nei confronti di Coloplast.

    La Corporate Communications copre le nostre relazioni con i media e la stampa, la comunicazione sulla leadership, la responsabilità aziendale, le nostre piattaforme di Employer Branding Connect & LinkedIn e varie altre attività di consulenza in materia di comunicazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - Communications Manager​
    - Investor Relations Manager

Titolo Reparto Luogo Data Sort descending
Accountant (Global Payments)
Accountant (Global Payments) Szczecin, PL 6 nov 2026
Finance Szczecin, PL 6 nov 2026
Pricing Analyst
Pricing Analyst Minneapolis, MN, US 5 nov 2026
Finance Minneapolis, MN, US 5 nov 2026
AR Team Leader
AR Team Leader Szczecin, PL 4 nov 2026
Finance Szczecin, PL 4 nov 2026
Technicien de Maintenance H/F - CDI (24)
Technicien de Maintenance H/F - CDI (24) Sarlat la Caneda, FR 30 ott 2026
Administration Sarlat la Caneda, FR 30 ott 2026
Senior Commissions Analyst
Senior Commissions Analyst Minneapolis, MN, US 30 ott 2026
Finance Minneapolis, MN, US 30 ott 2026
Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) Hamburg, HH, DE + altre 1… 25 ott 2026
Human Resources Hamburg, HH, DE + altre 1… 25 ott 2026
Purchase to Pay Controller
Purchase to Pay Controller Szczecin, PL 24 ott 2026
Finance Szczecin, PL 24 ott 2026
Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Specialist Felgueiras, PT 23 ott 2026
Human Resources Felgueiras, PT 23 ott 2026
Senior Manager Global Rewards - Exec. Rem.
Senior Manager Global Rewards - Exec. Rem. Humlebæk, DK 22 ott 2026
Human Resources Humlebæk, DK 22 ott 2026
Head of People & Culture
Head of People & Culture Zhuhai, CN 22 ott 2026
Human Resources Zhuhai, CN 22 ott 2026
Travel and Expense Specialist
Travel and Expense Specialist Szczecin, PL 21 ott 2026
Finance Szczecin, PL 21 ott 2026
Ösztöndíj-Program
Ösztöndíj-Program Nyírbátor, HU 20 ott 2026
Human Resources Nyírbátor, HU 20 ott 2026
Finance Controller. Lisbon
Finance Controller. Lisbon Lisboa, PT 20 ott 2026
Finance Lisboa, PT 20 ott 2026
Senior Manager Group Development & Strategy Legal Humlebæk, DK 19 ott 2026
Senior Accountant
Senior Accountant Szczecin, PL 18 ott 2026
Finance Szczecin, PL 18 ott 2026
Learning Experience Lead
Learning Experience Lead Minneapolis, MN, US 16 ott 2026
Human Resources Minneapolis, MN, US 16 ott 2026
Payroll Specialist
Payroll Specialist Beijing, CN 16 ott 2026
Human Resources Beijing, CN 16 ott 2026
Junior Customer Service Administrator (with German) Administration Szczecin, PL 15 ott 2026
People Operations & Rewards Coordinator
People Operations & Rewards Coordinator Minneapolis, MN, US 14 ott 2026
Human Resources Minneapolis, MN, US 14 ott 2026
TB - és bérügyintéző
TB - és bérügyintéző Tatabánya, HU 14 ott 2026
Finance Tatabánya, HU 14 ott 2026
AR Accountant
AR Accountant Szczecin, PL 13 ott 2026
Finance Szczecin, PL 13 ott 2026