Technician

Resumen de la función del trabajo:
Esta posición mejora la productividad al mejorar la eficiencia de la máquina a través de mejoras tecnológicas,
solución de problemas y soporte de mejora continua. Principalmente interactúa con Mantenimiento, Mejora
Continua y Operaciones para liderar y apoyar la Eficiencia General del Equipo (OEE).

Principales áreas de rendición de cuentas:

Automatización:
• Identificar los problemas básicos de los sistemas automatizados.
• Ejecutar rutinas de mantenimiento con supervisión.

Neumática:
• Conocer sistemas neumáticos y/o sistemas de vacío.
• Leer planos neumáticos.
• Identificar y resolver los problemas básicos de los sistemas neumáticos / de vacío
• Ejecutar rutinas de mantenimiento con supervisión.

Mecánica
• Interpretar planos e identificar las partes básicas.
• Reconocer los problemas de alineación, nivelación y verificación de elementos mecánicos.
• Leer el equipo de medición básico.
• Ejecutar rutinas de mantenimiento con supervisión.

Potencia
• Leer e interpretar planos unifilares.
• Identificar y resolver los problemas básicos de energía eléctrica en las máquinas.
• Ejecutar rutinas de mantenimiento bajo supervisión.

Control
• Leer planos eléctricos
• Diagnosticar el estado de un equipo de control
• Identificar y resolver los problemas básicos de control en las máquinas.
• Ejecutar rutinas de mantenimiento con supervisión.

Sistemas de Visión
• Ejecutar rutinas de mantenimiento bajo supervisión

Responsable de:
• Realizar su trabajo de acuerdo con las pautas dadas.
• Comunicar a su superior sobre cualquier dificultad para comprender o seguir las pautas.
• Asumir la responsabilidad de aquellos aspectos de seguridad identificados para el puesto dado.
• Brindar mantenimiento preventivo a las máquinas de coating y empaque

Requisitos esenciales:
• Diploma de escuela secundaria.
• Técnico o diploma de capacitación formal de una institución educativa reconocida en mantenimiento,
electrónica, electromecánica, mecánica o automatización industrial.
• Al menos 1 año o más de experiencia laboral en puestos relacionados.
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Conocimiento de materiales, máquinas, herramientas y procesos de producción
• Experiencia en mantenimiento y configuración de máquinas industriales automatizadas.
• Debe ser capaz de leer e interpretar planos técnicos (neumáticos, eléctricos y mecánicos).
• Capacidad para leer, analizar, interpretar e implementar procedimientos del departamento.
• Debe predicar con el ejemplo y demostrar profesionalismo.
• Debe establecer y seguir adelante con las expectativas de comportamiento de acuerdo con los valores de
Coloplast.
• Capaz de compartir conocimientos con otros miembros del equipo.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Calificaciones deseables:
• Experiencia en Operador Técnico
• Nivel mínimo de inglés: A1 (basado en la escala del Marco Común Europeo).
• Experiencia con sistemas ERP (preferido Enterprise One).
• Experiencia en industrias reguladas.
• Control de documentos (Veeva).

Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas
• Automotivación y un interés genuino en mejorar los procesos y las relaciones interpersonales.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Atención al detalle y la capacidad de seguir instrucciones de trabajo.
• Una comprensión de la importancia del enfoque en el cliente.
• Debe ser capaz de operar herramientas eléctricas / manuales.
• Capacidad para interactuar eficazmente con varios clientes (producción)/ proveedores internos y externos.
• Debe trabajar bien de forma independiente y ser adaptable / flexible con los miembros del equipo.
• Capacidad para realizar múltiples tareas
• Capacidad para organizarse de manera eficiente y efectiva.
• Capacidad para transmitir una imagen positiva y profesional a los clientes internos y externos.
• Capacidad para ejercer un juicio lógico y sólido
• Capacidad de tener comunicación acertiva
• Habilidades matemáticas competentes.
• Habilidades competentes para la toma de decisiones y resolver problemas.
• Habilidades de negociación competentes.
• Habilidades de liderazgo competentes (planificación, organización, delegación).

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