Operario (a) de Producción

Nuestro equipo operativo son las personas encargadas de fabricar el producto, completar el papeleo y las inspecciones necesarias, manteniendo al mismo tiempo un entorno de trabajo seguro, dar seguimiento y soporte a la producción del área específica que se le asigne en temas de 6s, producción, scrap y productividad.  Reportan directamente al Supervisor/a de Producción pero trabaja de la mano con el/la Coordinador/a de Turno en una línea punteada.

  Principales Responsabilidades:

• Operar el equipo de la línea de producción de acuerdo con las instrucciones.
• Empacar los productos en las cajas debidamente etiquetadas según las instrucciones de embalaje de la orden de trabajo.
• Asistir en la operación de carga de materias primas al equipo.
• Velar por que las máquinas de producción no se detengan por falta de materia prima.
• Realizar diversas inspecciones de calidad necesarias para la producción
• Revisar las alarmas operacionales de las máquinas
• Realizar la preparación de la siguiente orden de producción y dejar anticipada la orden de trabajo para el siguiente turno.
• Realizar tareas manuales o semiautomatizadas en diferentes operaciones y procesos.
• Realizar documentos electrónicamente y manual de ser necesario.
• Asegurar de que el ambiente de trabajo sea limpio y ordenado, incluyendo la limpieza y desinfección del equipo de fabricación.
• Asumir la responsabilidad de aquellos aspectos de seguridad identificados para el puesto dado.
• Informar a la Gerencia sobre cualquier dificultad para comprender o seguir las pautas.
• Informar a la Gerencia sobre cualquier ineficiencia en el proceso.
• Mantener su área de trabajo bajo los estándares de 6S. 
• Participar en equipos de trabajo y dar soporte a cualquier proyecto enfocado a la mejora continua
• Seguir todos los procedimientos escritos e instrucciones establecidas.
• Realizar otras tareas relacionadas según lo solicitado.

  Requisitos Esenciales:

• Al menos 1 año de experiencia en puestos relacionados, deseable en manufactura médica.
• Noveno año de secundaria completado o en proceso. 
• Conocimiento de materiales, máquinas, herramientas y procesos productivos.
• Conocimientos básicos de sistemas ERP (preferiblemente Enterprise One)
• Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Capacidad para leer, analizar, interpretar e implementar procedimientos del departamento.
• Disponibilidad y flexibilidad de trabajar en cualquier turno según la necesidad del negocio.

  Requisitos Deseables:

• Experiencia previa laborando en industria de manufactura médica.
• Título de Bachillerato completo 
• Nivel de inglés Básico – A2

  Conocimientos, destrezas y habilidades requeridas:

• Automotivación e interés genuino por mejorar los procesos y la relación con el cliente interno.
• Buena capacidad de comunicación
• Espíritu de trabajo en equipo y ser adaptable/flexible.
• Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones de trabajo.
• Una comprensión de la importancia del enfoque en el cliente

  Requisitos físicos u otros requisitos laborales

• Capacidad para levantar un mínimo de 10 kg de forma regular.
• Debe ser capaz de levantar 23 kg periódicamente.
• Debe poder pararse, arrodillarse o ponerse en cuclillas durante largos períodos de tiempo.
• Debe poder subir escaleras, trabajar a alturas elevadas y puede ingresar a espacios confinados.
• Debe ser capaz de empujar/jalar más de 20 kg.
• Debe poder alcanzar por encima del nivel del hombro.
• Debe ser capaz de operar herramientas eléctricas/manuales.

Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que facilitan la vida de las personas con necesidades íntimas de atención médica. Con aproximadamente 14.000 empleados y productos disponibles en más de 143 países, somos una de las principales compañías de dispositivos médicos del mundo. Estamos constantemente haciendo crecer nuestro negocio y siempre buscando nuevas formas de avanzar: exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.

Coloplast se compromete a ser una organización inclusiva, donde las personas traen sus diferencias al trabajo todos los días, realizan su potencial y tienen un fuerte sentido de pertenencia debido – y no a pesar – de sus diferencias. Por lo tanto, alentamos a todos los candidatos calificados a postularse independientemente de su género, edad, raza, nacionalidad, etnia, orientación sexual, creencia religiosa o capacidad física.

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