Coordinador de Turno

Resumen de la función del trabajo:

Coordinar las actividades de fabricación dentro de la planta de producción para garantizar el logro de los objetivos definidos mientras se mantiene un entorno de trabajo seguro.

Principales áreas de rendición de cuentas:

• Garantizar la seguridad operativa de la planta de producción.
• Consultar informes diarios de producción.
• Controlar la contabilidad diaria de materias primas junto con el Supervisor de Producción y el operador del almacén.
• Asegurar la coordinación continua de turnos con Co-departamentos (técnico, calidad).
• Controlar la producción de acuerdo con el programa de producción, indicadores de eficiencia (OEE), indicadores de calidad.
• Asegúrese de que las actividades llevadas a cabo en la planta de producción cumplan con las instrucciones y procedimientos definidos.
• Asegurar el correcto llenado de los documentos de Calidad, Producción, Mantenimiento, entre otros.
• Asegurar el orden y la limpieza de la planta de producción.
• Participar en la preparación de informes de accidentes cercanos.
• Coordinar el trabajo entre maquinaria de acuerdo al plan de producción.
• Participar activamente en proyectos de seguridad, comunicaciones, formación y desarrollo de personal, auditorías y proyectos de mejora continua (Lean Manufacturing).
• Informar inmediatamente cualquier acto que se incluya en el procedimiento disciplinario al Supervisor de Producción.
• Garantizar el cumplimiento del tiempo de trabajo y el tiempo de descanso.
• Verifique las tareas rutinarias diarias del operador y el operador técnico.
• Participar en el proceso colaborativo de evaluación del desempeño junto con el Supervisor de Producción / Jefe de Operaciones.
• Coordinar la estandarización del ambiente de trabajo, la limpieza de las instalaciones de producción y la preservación de los equipos utilizados en el trabajo.
• Apoyo al Supervisor de Producción en el despliegue de LEAN Manufacturing.
• Apoyar las operaciones de producción cuando sea necesario y está debidamente capacitado.
• Participar activamente en proyectos de mejora continua, (por ejemplo, LEAN Mfg, 5's, equipos autodirigidos, etc.).
• Conocimientos básicos de Kronos. (Revisión del cronometrador ).

Cualificaciones esenciales:

• Bachillerato en Educación Media.
• Técnico en Producción, Gestión de Calidad o campo relevante.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión de personal.
• Conocimiento en Legislación Laboral de Costa Rica.
• Buen conocimiento de Microsoft Office.
• Nivel de inglés básico (A2 60%-70%).

Preferir calificaciones:

• Formación en Lean Manufacturing y sus herramientas 5's, Kaisen, etc).
• Formación en equipo autodirigido
• Formación en resolución de conflictos
• Formación en técnicas de motivación personal.
• Formación en técnicas de feedback al personal.
• Formación en liderazgo 1 y 2.
• Formación básica de Kronos.

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