Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
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Stellenbezeichnung Sort descending Abteilung Standort Datum
Team Lead - Houston
Team Lead - Houston Brookshire, US 29.08.2024
Human Resources Brookshire, US 29.08.2024
Talent Acquisition Partner BeNeLux
Talent Acquisition Partner BeNeLux Amersfoort, NL 29.08.2024
Human Resources Amersfoort, NL 29.08.2024
Specialist Quality & EHS (m/f/d)
Specialist Quality & EHS (m/f/d) Hamburg, DE 03.09.2024
Administration Hamburg, DE 03.09.2024
Senior ​Regulatory Affairs Specialist
Senior ​Regulatory Affairs Specialist Szczecin, PL 14.08.2024
Corporate Affairs Szczecin, PL 14.08.2024
Senior Manager, Global Rewards
Senior Manager, Global Rewards Humlebæk, DK 30.08.2024
Human Resources Humlebæk, DK 30.08.2024
Senior Investor Relations Manager (maternity cover) Corporate Affairs Humlebæk, DK 29.08.2024
Senior Financial Analyst
Senior Financial Analyst New Berlin, US 14.08.2024
Finance New Berlin, US 14.08.2024
Senior Compliance Manager, Asia Pacific Legal Beijing, CN 21.08.2024
Pracownik ds. administracyjnych z j. niemieckim (back office) Administration Szczecin, PL 23.08.2024
Posting Specialist
Posting Specialist Coral Springs, FL, US 23.08.2024
Finance Coral Springs, FL, US 23.08.2024
People and Culture Director
People and Culture Director Szczecin, PL 14.08.2024
Human Resources Szczecin, PL 14.08.2024
PA to General Manager
PA to General Manager Zhuhai, CN 17.08.2024
Administration Zhuhai, CN 17.08.2024
Medical Records Coordinator (Remote in Wisconsin) Administration New Berlin, US 22.08.2024
Marketing Specialist
Marketing Specialist Peterborough, GB 03.09.2024
Administration Peterborough, GB 03.09.2024
Manager, Commercial Excellence
Manager, Commercial Excellence Minneapolis, MN, US 14.08.2024
Finance Minneapolis, MN, US 14.08.2024
Junior Assistant/Studentermedhjælper - supportere med tidsregisteringssystem Administration Espergærde, DK 29.08.2024
Information Specialist - support new ideas by exploring literature Legal Humlebæk, DK 16.08.2024
Global Accounts Receivable Manager
Global Accounts Receivable Manager Szczecin, PL 24.08.2024
Finance Szczecin, PL 24.08.2024
GL Accountant
GL Accountant Szczecin, PL 04.09.2024
Finance Szczecin, PL 04.09.2024
Financial Analyst
Financial Analyst Minneapolis, MN, US 30.08.2024
Finance Minneapolis, MN, US 30.08.2024
Finance Project Lead (Global Finance)
Finance Project Lead (Global Finance) Szczecin, PL 07.09.2024
Finance Szczecin, PL 07.09.2024
Finance Business Analyst F/H - Stage de 6 mois
Finance Business Analyst F/H - Stage de 6 mois Fontenay Sous Bois, FR 12.08.2024
Finance Fontenay Sous Bois, FR 12.08.2024
Ejendomsmesterassistent - fuldtid
Ejendomsmesterassistent - fuldtid Humlebæk, DK 14.08.2024
Administration Humlebæk, DK 14.08.2024
Director, Revenue Cycle
Director, Revenue Cycle Minneapolis, MN, US 23.08.2024
Finance Minneapolis, MN, US 23.08.2024
Data Privacy Manager (m/f/d)
Data Privacy Manager (m/f/d) Hamburg, HH, DE 30.08.2024
Legal Hamburg, HH, DE 30.08.2024