Finance_HR_Legal_hu

Személyügyi osztályunkon található a Systems & Insights, Talent & Leadership, valamint a HR Business Partnerek és Toborzási Specialisták, akik támogatják az Innovációs, Fejesztési, Globalis Termelési és Global Business Support osztályainkat. A HR átfogó szerepe a vállalat biztos támogatása annak érdekében, hogy az emberek és a vállalat a legtöbbet tudják magukból kihozni.

Példaként sorolható pozíciók:

- HR Business Partner​
- Talent Acquisition Partner​
- HR Operations Specialist​
- Compensation & Benefits Specialist​

A Jogi osztály számos tevékenységet lefed, mint például a tőkepiac, egyesülések és felvásárlások, szellemi tulajdon, üzleti etika, adatvédelem. A jogi osztályunk legfőbb feladata üzleti partnerként támogatni a felsővezetőség és más kulcsfontosságú szereplők munkáját azzal, hogy biztosítják a jogszerűség, a szellemi tulajdon (szabadalom, védjegy, design, szerzői jog és üzleti titkok), a kockázatos üzleti etikai kérdések valamint lehetőségek figyelembe vételével a releváns üzleti folyamatokat és döntéseket mind stratégiai, mind működési szinten.

Példaként sorolható pozíciók:

- Legal Counsel ​
- Regulatory Affairs Specialist​
- IP Manager ​
- Compliance Manager 

A Corporate Affairs részlegünkhöz tartozik a Communications and Investor relations. Az Investor Relations felelős a pénzügyi piacokkal történő kommunikációért, amelybe évközi és éves pénzügyi jelentések tartoznak negyedévek végén. Folyamatosan kommunikáljuk a Coloplast tőketörténetét és információt szolgáltatunk annak érdekében, hogy a piac elvárásait a Coloplast felé formálni tudjuk.

A Corporate Communications a sajtó és médiamegjelenéseket, vezetői kommunikációt, vállalati felelősségvállalást és az employer branding platformjainkat Connecten és Linkedinen, valamint számos más kommunikációs konzultációs feladatot fed le.

​Examples of positions include:​

- Kommunikációs menedzser
- Investor Relations Manager