(Senior) Recruiting Partner (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.)

Bei Atos Medical zu arbeiten, bedeutet Teil eines Unternehmens zu sein, das tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückgibt! Jahrzehntelange Erfahrung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuierlich innovative Lösungen anbieten zu können.

Zum weiteren Ausbau unseres Bereichs Talent Acquisition (Recruiting & Employer Branding) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Senior) Recruiting Partner (m/w/d) in Troisdorf. Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zu besetzen.

Deine wesentlichen Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

• Projektverantwortung für den End to End Recruitingprozess
• Unterstützung und Beratung der Hiring Manager bei Fragestellungen hinsichtlich Recruiting (z.B. in der Gestaltung bei Ausschreibungen)
• Begleitung von Interviews (digital via MS-Teams und teilweise persönlich bei finalen Interviews)
• Aktives sowie administratives Bewerbermanagement (Anzeigenschaltung, Terminkoordination, Korrespondenz, sonstige administrative Tätigkeiten)
• Unterstützung beim Ausbau und Weiterentwicklung des innovativen Recruitings, z.B. im Bereich Social Media Recruiting

Das solltest Du fachlich und persönlich mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Human Resources
• Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Recruiting in größeren Unternehmensstrukturen und/oder aus der Personalberatung, bzw. -dienstleistung
• Gespür für den Bewerbermarkt
• Ansprache und Agieren mit unterschiedlichen Zielgruppen und Generationen
• Eigenverantwortung und Selbständigkeit, ebenso ein schnelles Auffassungsvermögen sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kollegialität, Freundlichkeit und Wertschätzung
• Gewinnende Persönlichkeit und ausgeprägtes Empathievermögen
• Gängige MS Office-Programme und digitale Produktaffinität
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Gründe, die für uns sprechen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei dem Marktführer der Stimmprothetik
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Company Bike Leasing)
• 30 Tage Urlaub
• Ein motiviertes und freundliches Team, welches sich auf die Zusammenarbeit freut

Hast Du Interesse?

Dann mache den ersten Schritt und senden uns Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bewerbe Dich online über unsere Homepage mit einem Klick auf "Apply now".

Founded in 1986, Atos Medical is the global leader in laryngectomy care as well as a leading developer and manufacturer of tracheostomy products. We are passionate about making life easier for people living with a neck stoma, and we achieve this by providing personalized care and innovative solutions through our brands Provox®, Provox Life™ and Tracoe.

We know that great customer experience involves more than first-rate product development, which is why clinical research and education of both professionals and patients are integral parts of our business. 

Our roots are Swedish but today we are a global organization made up of about 1400 dedicated employees and our products are distributed to more than 90 countries. As we continue to grow, we remain committed to our purpose of improving the lives of people living with a neck stoma.

Since 2021, Atos Medical is the Voice and Respiratory Care division of Coloplast A/S

57512 
#LI-AT

#LI-hybrid