Business Analyst F/H

ATOS MEDICAL est fabricant et distributeur reconnu en matière de prise en charge des patients laryngectomisés et trachéotomisés et membre du groupe Coloplast.

Suite à une promotion interne, nous sommes à la recherche de notre futur.e Business Analyst

MISSION

Votre rôle est de fournir les analyses nécessaires à la compréhension de la performance de la filiale, en mettant en place les outils de suivi adéquats et en étant support à la mise en place de la stratégie (ventes, marketing).

RESPONSABILITES

• Analyser la performance commerciale (ventes internes et performance sur le marché) et de l’activité de la force de vente afin de fournir les insights pour l’aide à la décision et proposer des recommandations d’optimisation
• Développer et améliorer le volume, la profondeur et le flux des données clients dans nos activités locales
• Soutenir les équipes dans les initiatives stratégiques, y compris le développement de nouvelles approches client
• Travailler en partenariat avec les ressources commerciales, marketing, finance et stock pour définir des actions et des priorités basées sur les données des clients
• Préparer et participer aux différentes business review et présentation des résultats
• Effectuer la segmentation et le ciblage, ainsi que d'autres informations multidimensionnelles sur les clients, afin de générer des connaissances utiles

PROFIL

• De formation supérieure en commerce, ingénieur ou sciences des données
• Parcours professionnel dans des fonctions analytiques dans l'industrie de la santé ou du conseil
• Première expérience dans le traitement de données B2C, avec une capacité démontrée à traduire de grandes quantités de données complexes en rapports simples et significatifs
• Maîtrise des outils suivants : Excel & TCD (impératif), SQL(souhaité), Python(optionnel), DAX(optionnel, mais apprécié)
• Capacité à influencer les décisions clés en utilisant les données de manière persuasive et orientation sur les solutions et les résultats
• Curiosité et dynamisme : Capacités d’écoute, d’analyse, et d’identification des opportunités de développement
• Aisance à l’oral pour soutenir ses projets et idées et capacité à travailler en équipe
• Maîtrise de l’anglais indispensable du fait contexte international

"Un business sans intégrité n’est pas un business Coloplast" : Coloplast maintient un niveau élevé d’exigence en matière de conduite éthique. Nous avons acquis notre réputation grâce à nos efforts et à un engagement de plusieurs années à faire ce qui est juste en menant nos activités avec respect, sans jamais compromettre notre intégrité. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions.

Dans le cadre de son ambitieux programme de croissance, Coloplast conçoit, fabrique et commercialise des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes. Nous employons plus de 16 000 personnes dans le monde et nos produits sont distribués dans plus de 143 pays, ce qui fait de Coloplast l'un des leaders mondiaux du dispositif médical. Nous cherchons continuellement à développer nos activités avec l'ambition de progresser constamment. Pour cela, nous envisageons de nouvelles opportunités, nous apprenons et trouvons de nouvelles manières de faire.

Coloplast s’engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s’épanouissent et ont un fort sentiment d’appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation de famille ou de leur grossesse, leurs caractéristiques génétiques, leur particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de leur auteur, leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, leurs opinions politiques, leurs activités syndicales ou mutualistes, leurs convictions religieuses, leur apparence physique, leur nom de famille, leur lieu de résidence ou de leur domiciliation bancaire, ou en raison de leur état de santé, leur perte d'autonomie ou de leur handicap, leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français.

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