Training Operator
La Lima, C, CR

Esta posición es para laborar en Zona Franca La Lima. Contamos con transporte gratuito para los alrededores de Cartago.
Descripción General del puesto:
Capacita y prepara operarios de una línea de producción con base en los requerimientos de cada puesto, siguiendo un plan de entrenamiento establecido para cada Value Stream. Ayuda al coordinador y al supervisor a garantizar que los operarios estén capacitados adecuadamente.
Principales áreas de responsabilidad:
- Dar entrenamientos en sitio
- Llenar los formularios de control de horas de practicas
- Mostrar la documentación de instructivos y procedimientos en sitio
- Enseñar proceso en máquina
- Enseñar proceso de visual
- Revisión de entrenamientos on the job versus check list
- Revisión de finalización de entrenamientos en sitio
- Aplicación de pruebas de verificación de conocimiento
- Asignación de horas directas de producción cuando no este entrenando: soporte cubriendo vacaciones, incapacidades y otros.
- Soporte en diferentes tareas solicitadas por el supervisor
- Revisión de Entrenamientos del personal asignado
- Realizar reentrenamientos de procedimientos en sitio de ser necesario
- Cumplir con mínimo 8 horas a la semana (de hora máquina para producción según sea requerido de acuerdo con el plan de producción)
- Archivar digital y físicamente trainings record sheet de entrenamientos.
- Cargar entrenamientos en Plataforma Learn It.
Responsable de:
- Desempeñar su trabajo de acuerdo con las pautas dadas
- Notificar al gerente sobre cualquier dificultad para comprender o seguir las pautas
- Notificar sobre la ineficiencia del sistema
- Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto dado
- Apoyar la cultura positiva de EHS.
Requisitos esenciales:
- Título de Noveno Completo
- Mínimo 1 año de experiencia
- Flexibilidad de horarios basados en las necesidades de la empresa.
- Experiencia previa como facilitador/ entrenador
- Conocimientos intermedios de MS Office, especialmente Excel.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas en su área de trabajo
- Capacidad para leer, analizar, interpretar e implementar procedimientos del departamento.
- Comportamiento de acuerdo con los valores de Coloplast.
- Debe ser capaz de transmitir habilidades y conocimientos a otros miembros del equipo.
Requisitos preferidos:
- Título técnico de una institución reconocida en Administración de Empresas, Calidad y Producción o relacionado
- Experiencia laboral en áreas de Calidad
- Certificado como entrenador / facilitador
- Formación en criterios de calidad (inspección visual y funcional y ejecución de ensayos).
- Experiencia en industria médica.
- Automotivación y un interés genuino por mejorar los procesos y las relaciones internas con los clientes.
- Capaz de hablar frente a un grupo, así como uno a uno con un individuo.
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capaz de dar y recibir retroalimentación de manera efectiva.
- Flexibilidad para trabajar en equipo o individualmente.
- Atención al detalle y la capacidad de seguir instrucciones de trabajo.
- Una comprensión de la importancia del enfoque en el cliente.
Requisitos físicos u otros requisitos del trabajo:
- Capacidad para levantar un mínimo de 23 kg de forma regular.
- Debe ser capaz de empujar / tirar de más de 20 kg
- Debe ser capaz de pararse, arrodillarse o ponerse en cuclillas durante largos períodos de tiempo.
- Debe ser capaz de subir escaleras.
- Debe ser capaz de alcanzar por encima del nivel de los hombros.
Con unos ambiciosos planes de crecimiento, Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que hacen la vida más fácil a aquellas personas con necesidades de cuidados sanitarios especiales. Tenemos más de 16 000 empleados y nuestros productos están disponibles en más de 143 países. Somos una de las empresas líderes de dispositivos médicos a nivel mundial. Constantemente buscamos nuevas formas de hacer crecer el negocio : exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.
Coloplast se compromete a ser una organización inclusiva, donde las diferencias son bienvenidas, las personas desarrollan su potencial y tienen un fuerte sentido de pertenencia debido a _ no a pesar de_ sus diferencias. Por ello animamos a todos los candidatos idóneos y cualificados a presentar su candidatura independientemente de su sexo, edad, raza, nacionalidad, etnia, orientación sexual, creencia religiosa o capacidad física.
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