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Senior Marketing Manager:in Coloplast Homecare

Location: 

Hamburg, DE

Job Family:  Marketing
Country/Region:  Germany
 

Aufgrund einer internen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit und unbefristet – eine/n Senior Marketing Manager:in Coloplast Homecare. In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für den Marketing-Plan des Geschäftsbereichs Coloplast Homecare gemäß der lokalen und globalen Strategie. In Abstimmung mit der Bereichsleitung Homecare und den Vertriebsverantwortlichen setzen Sie Umsatz- und Marketingziele erfolgreich um. Die Verantwortung der Positionierung von Homecare als Dienstleistung in der Patientenversorgung, Entwicklung der Marktsegmente, Positionierung von neuen und existierenden Produkten sowie die Entwicklung und Umsetzung der entsprechenden Marketingaktivitäten gehören zu Ihren wesentlichen Aufgaben. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Vice President Coloplast Homecare.

 

Streben Sie eine Aufgabe mit Sinn an und möchten Sie für eines der leistungsstärksten Medtech-Unternehmen der Welt mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland tätig werden? Besitzen Sie den nötigen Drive und haben Spaß am Gestalten? Dann kommen Sie in unser Team und übernehmen Verantwortung für eine spannende und vielfältige Aufgabe.

 

Ihre weiteren Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau und Führung des Homecare Marketing Teams - mit aktuell einem Mitarbeiter
  • Strategische Entwicklung und Umsetzung der Marketing-Strategie für Homecare sowie der Fokuskategorien Stoma und Continence Care
  • Erstellung des Annual Business Plan inklusive aller Marketing-Aktivitäten – dies umfasst sowohl ATL als auch BTL. Ziel dieses Plans ist es, sowohl neue Kunden/Patienten zu gewinnen als auch die Loyalität und Profitabilität der bestehenden Kunden/Patienten zu steigern
  • Umsetzung von Produkt Launches
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Homecare Organisation und anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb, Customer Service Homecare und Market Access
  • Enge Zusammenarbeit sowohl mit dem lokalen Chronic Care Marketing insbesondere zu Launch Plänen sowie Marketing-Kampagnen als auch mit dem globalen Headquarter in Dänemark
  • Analyse von Umsatz- und Absatzkennzahlen, Kampagnen und anderen KPIs zur regelmäßigen Optimierung der Marketingpläne
  • Budgetverantwortung

 

Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Wirtschaftswissenschaften gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Medtech Branche, Healthcare Bereich oder vergleichbar
  • Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt und Ihre Führungsqualitäten bereits erfolgreich unter Beweis stellen können
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Themen wie Budgetplanung – und Nachverfolgung; ebenso sind Sie versiert im Umgang mit Projekt- und Prozessmanagement
  • Sie haben idealerweise Erfahrung und Verständnis über den deutschen Gesundheits- oder Homecare Markt
  • Sie besitzen kundige Erfahrung in Marketinganalysen, Aufarbeitung von Markttrends sowie in der Zielgruppendefinition und -ansprache
  • Ihr strategisches Denken sowie Ihr Schnittstellenmanagement zeichnen Sie aus
  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind klar und transparent
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Gründe, die für uns sprechen:

  • Flexible Arbeitszeiten (inkl. Home-Office Regelung), attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge), kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant, Company Bike Leasing und vieles mehr

 

Pursuing an ambitious growth agenda, Coloplast develops and markets products and services that make life easier for people with intimate healthcare needs. Employing about 14.000 people and with products available in more than 143 countries, we are one of the world´s leading medical device companies. We are constantly growing our business and always looking for new ways to move forward – we explore, learn and look for new ways of doing things.

 

Coloplast is committed to being an inclusive organization, where people bring their differences to work each day, fulfill their potential and have a strong sense of belonging because – and not despite – of their differences. We therefore encourage all qualified candidates to apply regardless of gender, age, race, nationality, ethnicity, sexual orientation, religious belief or physical ability.

 

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