Trainer

Location: 

Cartago, Costa Rica, CR

Job Family:  Manufacturing
Country/Region:  Costa Rica
 

Resumen de la función del trabajo:

Coordinar las capacitaciones, programas de entrenamientos entre formadores y empleados del Value Stream para identificar los requisitos de capacitación y planes para capacitar a empleados Operativos. Sus objetivos son preparar, facilitar, monitorear y documentar las actividades de capacitación de los empleados Operativos Ayuda al líder y al supervisor a garantizar que los ensambladores estén capacitados adecuadamente.

 

Principales áreas de rendición de cuentas:

  • Llevar el seguimiento de la capacitación de los DVCs y IVCs. Hacer reportes quincenales sobre el avance de la capacitación.
  • Mantener actualizados los registros de capacitación de los empleados, cumpliendo con el SLA de acuerdo con el puesto. Utilizar de forma correcta la herramienta.
  • Llevar control de las personas pendientes de entrenamientos, con ayuda de una matriz de entrenamiento con ayuda de producción.
  • Archivar digital y físicamente los trainings record sheet de cada entrenamiento en Learnlt.
  • Programar las necesidades de capacitación para los DVCs y IVCs en función de los planes de capacitación asignados.
  • Aportar en la ejecución de los entrenamientos de otros departamentos que se tengan que hacer en el job training que afecte a los DVC y IVC.
  • Informar a los empleados sobre sus horarios de capacitación y progreso en el mismo.
  • Ubicar y brindar las herramientas de trabajo necesarias al personal de nuevo ingreso.
  • Revisar las instrucciones necesarias para cada puesto de trabajo y analizar cuando es necesario realizar un entrenamiento.
  • Ayuda con la aplicación de exámenes para medir la efectividad del aprendizaje del personal entrenado.
  • Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto dado.
  • Lleve a cabo programas de capacitación técnica establecidos, ya sea en múltiples tipos de máquinas o disciplinas, siguiendo los planes de lecciones y las guías de lecciones apropiadas utilizando métodos y técnicas probados y efectivos.
  • Participar en el análisis de los NC cuando sea necesario.
  • Capacidad para liderar con el ejemplo y ayudar a los miembros del Value Stream

 

Cualificaciones esenciales

  • Mínimo 1 años de experiencia laboral en puestos relacionados.
  • Mínimo 2 años de experiencia en industrias de manufactura
  • Diplomado o Título Técnico en producción, administración, calidad o afines. O tener al menos un 80% de avance.
  • Flexibilidad de horarios basados en las necesidades de la empresa.
  • Conocimiento en procesos productivos de manufactura.
  • Conocimientos intermedios de MS Office, especialmente Excel.
  • Habilidad para utilizar sistemas de control interno de documentos
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas en su área de trabajo
  • Nivel de Inglés Intermedio B1
  • Capacidad para leer, analizar, interpretar e implementar procedimientos del departamento.

 

Preferir calificaciones:

  • Mínimo 1 año de experiencia laboral en áreas de Calidad
  • Bachiller universitario en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.
  • Formación en Lean Manufacturing y sus herramientas 5's, Kaisen, etc).
  • Experiencia previa como facilitador/ entrenador.
  • Certificado como entrenador / facilitador
  • Formación en criterios de calidad (inspección visual y funcional y ejecución de ensayos).

 

 

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