Technician Coordinator

Esta posición lidera e integra los recursos técnicos para incrementar la disponibilidad de los equipos, mejorar la productividad brindando soporte y asistencia en la eficiencia de la máquina a través de múltiples ideas tecnológicas, solución de problemas y soporte de mejora continua. Principalmente interactúa con Mantenimiento, Mejora Continua y Operaciones para liderar y apoyar la Eficiencia General del Equipo (OEE). 

Principales Areas de Responsabilidad:

Control Automatización: 

• Liderar proyectos de mejoras en problemas de los sistemas automatizados. 

• Grarantizar la resolucion de fallas complejas en servomotores. 

Neumática: 

• Liderar proyectos de mejora para problemas complejos de los sistemas neumáticos / de vacío. 

• Gestionar junto los tecnicos la actualización de piezas obsoletas de un sistema neumático/vacío en las areas de producción. 

• Manejo completo del funcionamento de valvulas y electrovalvulas. 

Mecánica: 

• Liderar mejoras en piezas mecanicas (2D, sólidos). 

• Garantizar proyectos de mejora en problemas complejos en sistemas de transmición (cajas reductoras). 

• Gestionar mejoras en los problemas de alineación, nivelación y verificación de los elementos mecánicos. 

Potencia: 

• Desarrollar junto con los técnicos proyectos de mejora en problemas complejos en los sistemas de potencia (páneles, motores). 

Otros: 

• Análisis de causa raíz y participacion activa en NC y CAPAs. 

• Realizar cualquier tarea técnica adicional que le indique el Value Stream Staff como parte de los roles y responsabilidades del puesto. 

• Liderar junto con los técnicos rutinas de mantenimiento y proponer mejoras. 

• Responsable de mantener el orden y limpieza según estándares 6S, tanto en el área de técnicos como en el área de producción en general.  

• Encargado de la limpieza y el orden de las cajas de herramientas, limpieza de máquinas despues de mantenimientos o reparaciones.  

• Administrar y crear órdenes de trabajo en Toolshop. 

• Coordinar las tareas diarias de los técnicos del área. 

• Comunicación directa con el Coordinador de Turno y el Ingeniero On Call sobre prioridades de producción según las máquinas. 

• Informes de Control de Turnos y Passdown realizados por los técnicos.  

• Dar seguimiento a Ordenes de trabajo en el Taller de precisión.  

• Ayuda con el seguimiento de los nuevos técnicos, control con el entrenador y Trainer 

• Encargado de coordinar junto con los Shift Coordinator los permisos, horarios extras y vacaciones. 

• Encargado de la revisión del desempeño de los técnicos y de la retroalimentación.   

• Coordinación de tareas y proyectos (validaciones, instalación de maquinas nuevas) junto con los otros líderes de técnicos.  

Responsable de: 

• Desempeñar su trabajo de acuerdo con las pautas dadas. 

• Notificar al Gerente sobre cualquier dificultad para comprender o seguir dichas pautas.  

• Notificar sobre la ineficiencia del sistema.  

• Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto dado. 

• Apoyar la cultura positiva de seguridad y calidad de la compañía. 

Requisitos Esenciales: 

• Titulo de Bachillerato en Secundaria. 

• Diplomado o Título Técnico de una institución educativa reconocida en electrónica, electromecánica, mecánica,  automatización industrial o carreras afínes.  

• Nivel de inglés A2 

• Mínimo 8 años de experiencia en puestos de soporte técnico en producción. 

• De 2 a 3 años de experiencia como lider técnico o relacionado. 

• Disponibilidad para trabajar en cualquier turno (diurno, mixto, nocturno). 

• Conocimiento en herramientas de Lean Manufacturing. 

• Conocimientos avanzados en Hidráulica y Neumática.  

• Nivel intermedio en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). 

• Conocimiento de materiales, máquinas, herramientas, procesos de producción y ajustes de máquina. 

• Experiencia en mantenimiento y configuración de máquinas industriales automatizadas. 

• Trasmitir el conocimiento a otros técnicos del VS. 

Requisitos Deseables: 

• Bachillerato Universitario en Ingeniería. 

• Nivel mínimo de inglés: A2+ (basado en la escala del Marco Común Europeo). 

• Experiencia en control de documentos. 

• Conocimiento en solución de problemas (RCA). 

• Experiencia en Industria de Manufactura Médica. 

Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas: 

• Poseer excelente habilidad para comunicarse con apertura, firmeza o flexibilidad según se requiera. 

• Escucha activa reuniendo las ideas y aportaciones para después llevarlas a la práctica. 

• Saber fijar metas y objetivos alineados a los KPIs corporativos (seguridad, calidad y producción). 

• Dirigir y potenciar el talento técnico del equipo. 

• Alto compromiso y capacidad de innovación.  

• Seguir las expectativas de comportamiento de acuerdo con los valores de Coloplast. 

Requisitos físicos u otros requisitos del trabajo: 

• Capacidad para levantar un mínimo de 10 kg de forma regular. 

• Debe ser capaz de levantar 23 kg periódicamente. 

• Debe poder pararse, arrodillarse o ponerse en cuclillas durante largos períodos de tiempo. 

• Debe poder subir escaleras, trabajar a alturas elevadas y puede ingresar a espacios confinados. 

• Debe ser capaz de empujar/halar más de 20 kg. 

• Debe poder alcanzar por encima del nivel del hombro. 

• Debe ser capaz de operar herramientas eléctricas/manuales

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