Supervisor(a) de Producción.

Esta es una posición para laborar en Zona Franca La Lima en Cartago.

Descripción general del puesto:
El Supervisor de Producción apoya y asegura el éxito de las líneas de fabricación y sus empleados.  Esta posición es responsable de cumplir y/o superar los objetivos de producción semanales, mejorar los procesos y desarrollar a los empleados a través de la capacitación y otras oportunidades.  Esta posición es muy visible y requiere un estilo de liderazgo con presencia regular en las áreas de responsabilidad, así como en otros departamentos.  

Principales áreas de responsabilidad:
•    Responsabilidades de gestión de personas para la planta de fabricación de adhesivos.
•    Recopile y analice datos y haga recomendaciones sobre mejoras en los métodos de producción, el rendimiento del equipo y la calidad del producto.
•    Trabaje con Planner en el cumplimiento del plan de construcción para garantizar la satisfacción del cliente. 
•    Trabaje con la cadena de suministro, el almacén y los materiales en la precisión del inventario. 
•    Asociarse con otros departamentos en los requisitos de producción para el soporte del proyecto. 
•    Responsable de PDPs/Reviews para el personal.
•    Trabajar con finanzas en la identificación de ajustes a la orden de trabajo / inventario / oportunidades de mejora.
•    Estudie los planes de producción y estime los requisitos de horas de trabajo para completar la asignación de trabajos y proyectos.
•    Interpretar las políticas de la empresa para los trabajadores y hacer cumplir las normas de seguridad.
•    Establecer o ajustar los horarios de trabajo para cumplir con los requisitos de producción.
•    Responsable de la creación de descripciones de puestos y planes de capacitación de todos los reportes directos
•    Hacer cumplir las normas de comportamiento en el lugar de trabajo y la disciplina de producción.
•    Iniciar y apoyar acciones para aumentar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
•    Planificar y organizar la capacitación de los trabajadores manuales.
•    Proporcionar el número requerido de operadores de capacitación, promover su capacitación al Gerente de la línea de producción y brindar apoyo profesional para su papel como capacitadores.
•    Cumplir y asegurar el cumplimiento de los procesos productivos.
•    Reducir al mínimo el número de defectos por parte de los empleados, elaborar planes de acción para prevenir defectos. 
•    Coordinar tareas y proyectos para apoyar la implementación de objetivos de calidad, logísticos y financieros de la línea de producción
•    Implementación de requisitos en el sistema de calidad corporativo
•    Definir claramente las responsabilidades y la autoridad para las actividades relevantes descritas en el sistema de calidad.
•    Asegurar el conocimiento de la política de Calidad  
•    Asegurar la conciencia de su contribución a la eficacia del sistema de Calidad y los beneficios de un mejor rendimiento 
•    Asegurar la conciencia de las implicaciones de no cumplir con los requisitos de calidad 
•    La identificación de necesidades y la preparación de instrucciones, cuando sea necesario.

Responsable de: 
•    Demostrar responsabilidad y promover una cultura de EHS.
•    Definir la responsabilidad y la autoridad para el trabajo de EHS.
•    Asegurarse de que los empleados reciban la capacitación adecuada.
•    Conocer la política de Calidad y Sostenibilidad de EHS.
•    Conocer su contribución a la eficacia del sistema de EHS y al desempeño ambiental.
•    Conocer las implicaciones del incumplimiento de los requisitos de EHS.
•    Garantizar buenas condiciones relacionadas con EHS y prevenir lesiones/enfermedades ocupacionales, así como incidentes ambientales.
•    Realizar su trabajo cumpliendo con las pautas establecidas.
•    Informar al gerente sobre cualquier dificultad para entender o seguir las pautas.
•    Informar sobre la ineficiencia del sistema.
•    Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto asignado.
•    Apoyar la cultura positiva de EHS.

Requisitos esenciales:
•    Bachillerato Universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química ó Campo Afines. 
•    Nivel de inglés B2
•    Mínimo tres años experiencia en supervisión.
•    Experiencia laboral en la FDA o industria regulada.
•    Experiencia trabajando con sistemas de gestión de inventario.
•    Experiencia con MES u otro sistema para rastrear y analizar las operaciones de producción.
•    Conocimiento en MS Office.

Requisitos preferidos:
•    Experiencia en la mejora de las operaciones de fabricación utilizando técnicas Lean y Six Sigma. La certificación en Lean o Six Sigma es deseable.
•    Conocimientos generales de química, polímeros o tecnologías adhesivas.
•    Experiencia trabajando con sistemas de gestión de inventario.
•    Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.   
•    Nivel de inglés B2+
•    Experiencia en industria medica 

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