Operador (a) de Materiales - Turno B

Nuestro Operador (a) de Materiales es responsable de recibir producto físico y materia prima en el área de trabajo y el sistema, así como realizar movimientos físicos para abastecer las áreas de producción establecidas.

Principales áreas de responsabilidad:

•    Participación en reuniones diarias de producción donde se revisa información de turnos, área de cuarentena, rechazos, cambios de producto (limpieza y devoluciones).
•    Verificación con el departamento de calidad, seguimiento de ubicaciones innecesarias.
•    Manejo de rechazos sin apertura de NC. Verificación diaria de WIP de producción respecto de materiales.
•    Registro y manejo de materiales con fecha de vencimiento, validado con el asistente de planeación.
•    Aclaración de materiales básicos no identificados adecuadamente (mix).
•    Movimiento manual interno de materiales y productos dentro de la producción y entre la producción y el almacén
•    Mantener 6S en el área, si es necesario
•    Reemplazo de químicos necesarios en el área, si es necesario
•    Manejo de empaques y desechos, si es necesario
•    Mantener el área limpia, si es necesario
•    Realizar cualquier tarea adicional que le indique el líder directo como parte de los roles y responsabilidades del puesto

Responsable de:
•    Desempeñar su trabajo de acuerdo con las pautas dadas.
•    Notificar al gerente sobre cualquier dificultad para comprender o seguir las pautas.
•    Notificar sobre la ineficiencia del sistema.
•    Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto dado.
•    Apoyar la cultura positiva de EHS.

Requisitos Esenciales:
•    Mínimo 3 años de experiencia en puestos relacionados, deseable manufactura.
•    Mínimo 2 años de experiencia trabajando como Material Handler 2 (interno)
•    Título de Bachillerato en Secundaria.
•    Conocimiento de materiales, máquinas, herramientas y procesos productivos.
•    Conocimientos Intermedios de sistemas ERP (preferiblemente Enterprise One).
•    Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
•    Capacidad para leer, analizar, interpretar e implementar procedimientos del departamento.
•    Establecer y seguir adelante con las expectativas de comportamiento de acuerdo con los valores de Coloplast.
•    Capacidad de transmitir habilidades y conocimientos a otros miembros del equipo.
•    Disponibilidad y flexibilidad de trabajar en cualquier turno según la necesidad del negocio.
•    Ingles nivel A1

Requisitos Deseables:
•    Experiencia en la industria de la manufactura médica.
•    Nivel de inglés Básico +A2

Conocimientos, destrezas y habilidades requeridas:
•    Automotivación e interés genuino por mejorar los procesos y la relación con el cliente interno.
•    Buena capacidad de comunicación
•    Espíritu de trabajo en equipo y ser adaptable/flexible.
•    Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones de trabajo.
•    Una comprensión de la importancia del enfoque en el cliente

Requisitos físicos u otros requisitos laborales:
•    Capacidad para levantar un mínimo de 10 kg de forma regular.
•    Capacidad de levantar 23 kg periódicamente.
•    Capacidad de pararse, arrodillarse o ponerse en cuclillas durante largos períodos de tiempo.
•    Capacidad de subir escaleras, trabajar a alturas elevadas y puede ingresar a espacios confinados.
•    Capacidad de empujar/jalar más de 20 kg.
•    Capacidad de alcanzar por encima del nivel del hombro.
•    Capacidad de operar herramientas eléctricas/manuales.

Con unos ambiciosos planes de crecimiento, Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que hacen la vida más fácil a aquellas personas con necesidades de cuidados sanitarios especiales. Tenemos más de 16 000 empleados y nuestros productos están disponibles en más de 143 países. Somos una de las empresas líderes de dispositivos médicos a nivel mundial. Constantemente buscamos nuevas formas de hacer crecer el negocio : exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.

Coloplast se compromete a ser una organización inclusiva, donde las diferencias son bienvenidas, las personas desarrollan su potencial y tienen un fuerte sentido de pertenencia debido a  _ no a pesar de_ sus diferencias. Por ello animamos a todos los candidatos idóneos y cualificados a presentar su candidatura independientemente de su sexo, edad, raza, nacionalidad, etnia, orientación sexual, creencia religiosa o capacidad física.

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