Entrenador (a)

Esta es una posición permanente para laborar en Zona Franca La Lima, Cartago. 

Descripción General del puesto:
Coordinar las capacitaciones, programas de entrenamientos entre formadores y empleados del Value Stream para identificar los requisitos de capacitación y planes para capacitar a empleados DVCs y IVCs. Sus objetivos son preparar, facilitar, monitorear y documentar las actividades de capacitación de los empleados DVCs y IVC. Ayuda al líder y al supervisor a garantizar que los ensambladores estén capacitados adecuadamente. 

Principales áreas de responsabilidad:

• Llevar el seguimiento de la capacitación de los DVCs y IVCs. Hacer reportes quincenales sobre el avance de la capacitación. 
• Mantener actualizados los registros de capacitación de los empleados, cumpliendo con el SLA de acuerdo con el puesto. Utilizar de forma correcta la herramienta. 
• Llevar control de las personas pendientes de entrenamientos, con ayuda de una matriz de entrenamiento con ayuda de producción. 
• Archivar digital y físicamente los trainings record sheet de cada entrenamiento en Learnlt.
• Programar las necesidades de capacitación para los DVCs y IVCs en función de los planes de capacitación asignados. 
• Aportar en la ejecución de los entrenamientos de otros departamentos que se tengan que hacer en el job training que afecte a los DVC y IVC. 
• Informar a los empleados sobre sus horarios de capacitación y progreso en el mismo.
• Ubicar y brindar las herramientas de trabajo necesarias al personal de nuevo ingreso. 
• Revisar las instrucciones necesarias para cada puesto de trabajo y analizar cuando es necesario realizar un entrenamiento. 
• Ayuda con la aplicación de exámenes para medir la efectividad del aprendizaje del personal entrenado. 
• Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto dado.
• Lleve a cabo programas de capacitación técnica establecidos, ya sea en múltiples tipos de máquinas o disciplinas, siguiendo los planes de lecciones y las guías de lecciones apropiadas utilizando métodos y técnicas probados y efectivos.
• Participar en el análisis de los NC cuando sea necesario. 
• Capacidad para liderar con el ejemplo y ayudar a los miembros del Value Stream

Responsable de:

• Realizar el trabajo de acuerdo con las directrices dadas.
• Notificar al gerente sobre cualquier dificultad en la comprensión o seguimiento de las directrices.
• Notificar las ineficiencias del sistema.
• Asumir la responsabilidad por los aspectos de seguridad identificados para la posición dada.
• Apoyar la cultura positiva de EHS.

Requisitos esenciales:

• Mínimo 1 años de experiencia laboral en puestos relacionados. 
• Mínimo 2 años de experiencia en industrias de manufactura
• Diplomado o Título Técnico en producción, administración, calidad o afines. O tener al menos un 80% de avance. 
• Flexibilidad de horarios basados en las necesidades de la empresa. 
• Conocimiento en procesos productivos de manufactura. 
• Conocimientos intermedios de MS Office, especialmente Excel. 
• Habilidad para utilizar sistemas de control interno de documentos (Veeva).
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas en su área de trabajo
• Capacidad para leer, analizar, interpretar e implementar procedimientos del departamento.
• Comportamiento de acuerdo con los valores de Coloplast.
• Debe ser capaz de transmitir habilidades y conocimientos a otros miembros del equipo.
• Nivel Básico - intermedio de inglés (A2 60% -70%).

Requisitos preferidos:

• Mínimo 1 año de experiencia laboral en áreas de Calidad
• Bachiller universitario en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. 
• Formación en Lean Manufacturing y sus herramientas 5's, Kaisen, etc).
• Experiencia previa como facilitador/ entrenador. 
• Certificado como entrenador / facilitador
• Formación en criterios de calidad (inspección visual y funcional y ejecución de ensayos). 
• Nivel Básico de inglés (B1).
• Experiencia en industria medica 

Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas:

Capaz de hablar frente a un grupo, así como uno a uno con un individuo.

• Excelentes habilidades de comunicación
• Capaz de dar y recibir retroalimentación de manera efectiva. 
• Flexibilidad para trabajar en equipo o individualmente.
• Atención al detalle y la capacidad de seguir instrucciones de trabajo.

Requisitos físicos u otros requisitos del trabajo:

• Capacidad para levantar un mínimo de 10 kg de forma regular.
• Debe ser capaz de levantar 23 kg periódicamente.
• Debe ser capaz de pararse, arrodillarse o ponerse en cuclillas durante largos períodos de tiempo.
• Debe ser capaz de subir escaleras. 
• Debe ser capaz de empujar / tirar de más de 20 kg.
• Debe ser capaz de alcanzar por encima del nivel de los hombros.
   

Con unos ambiciosos planes de crecimiento, Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que hacen la vida más fácil a aquellas personas con necesidades de cuidados sanitarios especiales. Tenemos más de 16 000 empleados y nuestros productos están disponibles en más de 143 países. Somos una de las empresas líderes de dispositivos médicos a nivel mundial. Constantemente buscamos nuevas formas de hacer crecer el negocio : exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.

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