Finance_HR_Legal_it

Finance, HR, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finance

    Ci occupiamo di molti aspetti delle finanze e del capitale della nostra azienda, tra cui group controlling e reporting, tesoreria, tasse, gestione del rischio, retribuzioni e benefit, HR Operations, Commercial Finance e Global Operations Finance.

    Esempi di posizioni includono:
    - Financial Analyst​
    - Accountant​
    - Finance & Planning Manager​

  • HR

    In People & Culture (precedentemente noto come HR) troverai: Systems & Insights, Talent & Leadership, HR Business Partners e Recruitment Specialists che coprono le nostre divisioni di business Innovation, Growth, Global Operations e Global Business Support. Il ruolo generale della People & Culture è quello di fornire all'azienda un solido supporto per realizzare il pieno valore delle proprie persone e dell'organizzazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - HR Business Partner
    - Talent Acquisition Partner
    - HR Operations Specialist​
    - Compensation & Benefits Specialist​

  • Legal

    L'area Legal copre molte funzioni come Capital Markets, M&A, Proprietà Intellettuale ed etica aziendale, Compliance & Data Privacy. Il ruolo generale dell'ufficio legale è quello di agire come un vero partner commerciale per la senior leadership e altri stakeholders chiave in modo da  garantire che i rischi e le opportunità legali, la proprietà intellettuale (brevetti, marchi, design, copyright e segreti commerciali) e l'etica aziendale siano presi in considerazione in tutti i processi e le decisioni aziendali rilevanti, sia a livello strategico/tattico che operativo.

    Esempi di posizioni includono:

    - Legal Counsel ​
    - Regulatory Affairs Specialist​
    - IP Manager ​
    - Compliance Manager 

  • Corporate Affairs​

    L'area Corporate Affairs include le comunicazioni e le relazioni con gli investitori. L'Investor Relations è responsabile della comunicazione con i mercati finanziari, incluso il rilascio dei nostri bilanci intermedi e annuali alla fine di ogni trimestre. Comunichiamo continuamente l'Equity Story di Coloplast e forniamo le informazioni per gestire le aspettative del mercato nei confronti di Coloplast.

    La Corporate Communications copre le nostre relazioni con i media e la stampa, la comunicazione sulla leadership, la responsabilità aziendale, le nostre piattaforme di Employer Branding Connect & LinkedIn e varie altre attività di consulenza in materia di comunicazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - Communications Manager​
    - Investor Relations Manager

  • Finance

    Ci occupiamo di molti aspetti delle finanze e del capitale della nostra azienda, tra cui group controlling e reporting, tesoreria, tasse, gestione del rischio, retribuzioni e benefit, HR Operations, Commercial Finance e Global Operations Finance.

    Esempi di posizioni includono:
    - Financial Analyst​
    - Accountant​
    - Finance & Planning Manager​

  • HR

    In People & Culture (precedentemente noto come HR) troverai: Systems & Insights, Talent & Leadership, HR Business Partners e Recruitment Specialists che coprono le nostre divisioni di business Innovation, Growth, Global Operations e Global Business Support. Il ruolo generale della People & Culture è quello di fornire all'azienda un solido supporto per realizzare il pieno valore delle proprie persone e dell'organizzazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - HR Business Partner
    - Talent Acquisition Partner
    - HR Operations Specialist​
    - Compensation & Benefits Specialist​

  • Legal

    L'area Legal copre molte funzioni come Capital Markets, M&A, Proprietà Intellettuale ed etica aziendale, Compliance & Data Privacy. Il ruolo generale dell'ufficio legale è quello di agire come un vero partner commerciale per la senior leadership e altri stakeholders chiave in modo da  garantire che i rischi e le opportunità legali, la proprietà intellettuale (brevetti, marchi, design, copyright e segreti commerciali) e l'etica aziendale siano presi in considerazione in tutti i processi e le decisioni aziendali rilevanti, sia a livello strategico/tattico che operativo.

    Esempi di posizioni includono:

    - Legal Counsel ​
    - Regulatory Affairs Specialist​
    - IP Manager ​
    - Compliance Manager 

  • Corporate Affairs​

    L'area Corporate Affairs include le comunicazioni e le relazioni con gli investitori. L'Investor Relations è responsabile della comunicazione con i mercati finanziari, incluso il rilascio dei nostri bilanci intermedi e annuali alla fine di ogni trimestre. Comunichiamo continuamente l'Equity Story di Coloplast e forniamo le informazioni per gestire le aspettative del mercato nei confronti di Coloplast.

    La Corporate Communications copre le nostre relazioni con i media e la stampa, la comunicazione sulla leadership, la responsabilità aziendale, le nostre piattaforme di Employer Branding Connect & LinkedIn e varie altre attività di consulenza in materia di comunicazione.

    Esempi di posizioni includono:

    - Communications Manager​
    - Investor Relations Manager

Titolo Reparto Luogo Data Sort ascending
HR Specialista
HR Specialista Tatabánya, HU 13 feb 2026
Human Resources Tatabánya, HU 13 feb 2026
Produktionsadministratör
Produktionsadministratör Hörby, SE 13 feb 2026
Administration Hörby, SE 13 feb 2026
People Partner
People Partner Humlebæk, DK 13 feb 2026
Human Resources Humlebæk, DK 13 feb 2026