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Em Pessoas & Cultura (anteriormente conhecido como RH) você encontrará: Systems & Insights, Talent & Leadership, além dos Business Partners e Especialistas em Recrutamento que cobrem nossas divisões de negócios: Inovação, Crescimento, Operações Globais e Suporte Global aos Negócios. O papel geral da área de Pessoas & Cultura é dar ao negócio um sólido apoio na percepção do valor total de suas pessoas e organização.

Exemplos de posições incluem:

- Business Partner de RH
- Business Partner de Talent Acquisition
- Especialista em Operações de RH
- Especialista em Remuneração & Benefícios
 

A área jurídica abrange muitas funções como Mercado de Capitais, M&A, IP e Ética empresarial, Compliance & Privacidade de Dados. O papel geral do Jurídico é atuar como um verdadeiro parceiro de negócios para a liderança e stakeholders para garantir que jurídico, IP (patentse, marcas, designs, direitos autorais e segredos comerciais), riscos e oportunidades de ética empresarial sejam levados em consideração em todos os processos e decisões comerciais relevantes, tanto em nível estratégico, como tático e operacional.

Exemplos de posições incluem:

- Assessoria Jurídica
- Especialista em Assuntos Regulatórios
- Gerente de IP
- Gerente de Compliance

Assuntos Corporativos incluem Comunicações e Relações com Investidores.  A área de Relações com Investidores é responsável pela comunicação com os mercados financeiros, que inclui a divulgação de nossas demonstrações financeiras provisórias e anuais ao final de cada trimestre. De forma contínua, comunicamos a história de equidade da Coloplast e fornecemos informações para adequar as expectativas do mercado em relação ao Coloplast.

A área de Comunicação Corporativa abrange nossas relações com mídia e imprensa, comunicações da liderança, responsabilidade corporativa, nossas plataformas de marca empregadora (Connect & LinkedIn) e várias outras atividades.

Exemplos de posições incluem:

- Gerente de Comunicações
- Gerente de Relações com Investidores