Territory Manager (f/h/d) - Continence Care | 100 % | CDI

Région : Suisse romande, Tessin ainsi que les cantons de Berne et Soleure

Vous cherchez une mission porteuse de sens au sein d’un leader mondial du MedTech? Vous souhaitez améliorer la qualité de vie de personnes ayant des besoins de santé sensibles et vous êtes passionné.e par la vente? Alors rejoignez notre équipe engagée chez Coloplast!

Vos missions

• Vente de notre portefeuille Continence Care auprès des professionnels de santé (cliniques, centres de réadaptation, cabinets d’urologie)
• Conseil sur les produits et les thérapies – en personne, virtuellement ou par téléphone
• Atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de croissance, développement durable de votre territoire
• Identification, acquisition et fidélisation des clients clés et leaders d’opinion avec une approche de partenariat à long terme
• Planification et réalisation de formations, d’événements et de congrès
• Analyse du marché et de la concurrence ainsi que mise en œuvre de stratégies de vente et de marketing ciblées
• Documentation soignée dans notre CRM et collaboration étroite avec le marketing, le service client et les collègues internes et externes

Votre profil

• Formation professionnelle ou universitaire – de préférence dans le domaine de la santé, mais une solide expérience en vente de dispositifs médicaux est également bienvenue
• Capacité à établir des relations durables avec des clients existants et potentiels dans la région et à être perçu.e comme un partenaire fiable pour relever ensemble les défis
• Excellente maîtrise du français et de l’allemand – niveau professionnel requis pour les contacts clients
• Forte motivation personnelle, assurance, esprit analytique et orientation client
• Bonne maîtrise des outils MS Office courants et capacité à s’adapter rapidement aux systèmes informatiques et CRM
• Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région assignée

Ce que nous offrons

• Une activité porteuse de sens dans une équipe forte et guidée par des valeurs
• Un poste avec autonomie et responsabilités dans un marché dynamique
• Des conditions d’emploi attractives et des outils de travail modernes

Prêt.e pour un nouveau défi porteur de sens ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Un business sans intégrité n’est pas un business Coloplast" : Coloplast maintient un niveau élevé d’exigence en matière de conduite éthique. Nous avons acquis notre réputation grâce à nos efforts et à un engagement de plusieurs années à faire ce qui est juste en menant nos activités avec respect, sans jamais compromettre notre intégrité. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions.

Dans le cadre de son ambitieux programme de croissance, Coloplast conçoit, fabrique et commercialise des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes. Nous employons plus de 16 000 personnes dans le monde et nos produits sont distribués dans plus de 143 pays, ce qui fait de Coloplast l'un des leaders mondiaux du dispositif médical. Nous cherchons continuellement à développer nos activités avec l'ambition de progresser constamment. Pour cela, nous envisageons de nouvelles opportunités, nous apprenons et trouvons de nouvelles manières de faire.

Coloplast s’engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s’épanouissent et ont un fort sentiment d’appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation de famille ou de leur grossesse, leurs caractéristiques génétiques, leur particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de leur auteur, leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, leurs opinions politiques, leurs activités syndicales ou mutualistes, leurs convictions religieuses, leur apparence physique, leur nom de famille, leur lieu de résidence ou de leur domiciliation bancaire, ou en raison de leur état de santé, leur perte d'autonomie ou de leur handicap, leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français.

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