Field Market Access Manager - Deutschland

Coloplast ist ein weltweit führendes MedTech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen in der Wundversorgung und im Bereich Tissue Repair. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität von Patienten nachhaltig zu verbessern – durch hochwertige Produkte, exzellente Services und eine klare strategische Ausrichtung. Für den Bereich Wound & Tissue Repair suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den regionalen Marktzugang aktiv gestaltet und weiterentwickelt

Deine Aufgaben / Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle übernimmst Du eine Schlüsselposition zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Marktzugangs:

• Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Beziehungen zu regionalen Kostenträgern und relevanten Stakeholdern mit dem Ziel, die Erstattung unseres Portfolios langfristig sicherzustellen.
• Du setzt die zentrale Market Access Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem nationalen Market Access Team um.
• Du analysierst regionale Markt- und Versorgungsstrukturen und leitest daraus konkrete regionale Market-Access-Strategien und Initiativen ab.
• Du initiierst und begleitest die Ausgestaltung von Versorgungs- und Kooperationsmodellen mit relevanten Stakeholdern und stellst deren nachhaltigen Erfolg sicher.
• Du steuerst und realisierst Market-Access- und Versorgungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Sales, Marketing, Medical, Market Access).
• Du vertrittst den medizinischen und gesundheitsökonomischen Nutzen unserer Produkte gegenüber relevanten Entscheidungsträgern und führst komplexe Verhandlungen.
• Du bist enger Sparringspartner des Außendienstes bei regionalen Market-Access-Themen und unterstützt aktiv bei der Lösung kritischer Versorgungssituationen.
• Du erstellst Schulungen für den Außendienst zu Erstattungsthemen (z.B. regresssichere Verschreibung) und setzt diese selbst um.
• Du entwickelst wirtschaftliche Argumentationen und trittst in den direkten Dialog mit relevanten Stakeholdern (z. B. KVen), um Versorgungsbarrieren gezielt zu adressieren.

Dein Profil / Anforderungen

Für diese Position bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health, Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Market Access, Gesundheitsökonomie, Vertrieb oder Marketing, idealerweise im Healthcare-/MedTech-Umfeld.
• Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems sowie Erfahrung im Umgang mit erstattungsrelevanten Stakeholdern.
• Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, hohe Überzeugungskraft sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft und Wohnort in Norddeutschland

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem führenden MedTech-Unternehmen.
• Die Möglichkeit, die Versorgungslandschaft aktiv mitzugestalten und innovative Market-Access-Konzepte umzusetzen.
• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Rahmenbedingungen.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, E-Gym-Wellpass Mitgliedschaft, kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant sowie attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge).

Um seine ambitionierten Wachstumsziele zu erfüllen, entwickelt und vermarktet Coloplast Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Menschen mit persönlichen medizinischen Bedürfnissen vereinfachen. Wir beschäftigen ca. 16.000 Mitarbeiter und bieten unsere Produkte in über 143 Ländern an. Damit zählen wir zu den weltweit führenden Herstellern von medizinischen Produkten. Wir bauen unser Unternehmen kontinuierlich aus und suchen immer nach neuen Möglichkeiten, uns weiter zu entwickeln. Wir forschen, lernen und ermitteln beständig neue Vorgehensweisen.

Coloplast legt großen Wert auf Inklusion: Mitarbeiter sollen ihre Einzigartigkeit voll entfalten können, ihr Potenzial ausschöpfen und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl empfinden, und zwar aufgrund – nicht trotz – ihrer Unterschiedlichkeit. Daher ermutigen wir alle qualifizierten Bewerber, sich unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung oder körperlicher Verfassung zu bewerben.

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