Directrice / Directeur de Business Unit - Dispositifs Médicaux - Région France Benelux F/H

Nous recherchons notre futur.e Business Unit Manager dans les dispositifs médicaux, en Urologie Interventionnelle,  sur les marchés français et Benelux dans un environnement en pleine mutation. 

Votre rôle_

Vous êtes responsable de la définition de la stratégie et du pilotage de la performance de notre Business Unit en Urologie Interventionnelle sur les marchés français et Benelux, dans un objectif de croissance durable et profitable.

Votre vision stratégique vous permet de piloter votre activité tout en maintenant une proximité avec le terrain. Leader reconnu, vous engagez les équipes à vos côtés dans un contexte exigeant.

Vos missions_

Vous serez responsable de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de la BU sur les marchés français et Benelux,
• Construire les plans d’action permettant l’atteinte des objectifs,
• Piloter l’équipe Vente & Marketing en entretenant un niveau élevé d’engagement et en développant les talents,
• Développer de nouvelles opportunités commerciales,
• Participer activement aux négociations à fort enjeu ainsi qu’aux relations avec les interlocuteurs clés et leaders d'opinions,
• Optimiser les performances opérationnelles et financières de la BU, en assurant la responsabilité des P&L France et Benelux, 
• Piloter les P&L de la BU pour les marchés France & Benelux, et assurer la gestion des couts, 
• En tant que membre permanent du Comité de Direction France, prendre activement part aux décisions et soutenir leur implémentation,
• S’assurer du respect des règles liées à la Compliance

Votre profil_

Vous disposez d’une expérience Vente/Marketing significative dans l’univers hospitalier, en particulier au bloc opératoire. 

Votre fort leadership vous a permis d’obtenir l’adhésion des équipes dans un contexte de changement et vous avez une expérience réussie en tant que manager de managers.

Vous avez démontré des résultats business probants dans la durée et une exemplarité dans le respect des engagements Compliance.

Votre capacité d’évoluer dans un environnement complexe et votre adaptabilité vous permettent de trouver des solutions.

Votre anglais courant vous permet de communiquer efficacement avec vos équipes multiculturelles et le Global. 

Le poste est basé au siège à Fontenay-sous-bois (94). Votre lieu de domicile vous permet d'être présent.e  au siège environ 3 fois/semaine. 

"Un business sans intégrité n’est pas un business Coloplast" : Coloplast maintient un niveau élevé d’exigence en matière de conduite éthique. Nous avons acquis notre réputation grâce à nos efforts et à un engagement de plusieurs années à faire ce qui est juste en menant nos activités avec respect, sans jamais compromettre notre intégrité. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions.

Dans le cadre de son ambitieux programme de croissance, Coloplast conçoit, fabrique et commercialise des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes. Nous employons plus de 16 000 personnes dans le monde et nos produits sont distribués dans plus de 143 pays, ce qui fait de Coloplast l'un des leaders mondiaux du dispositif médical. Nous cherchons continuellement à développer nos activités avec l'ambition de progresser constamment. Pour cela, nous envisageons de nouvelles opportunités, nous apprenons et trouvons de nouvelles manières de faire.

Coloplast s’engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s’épanouissent et ont un fort sentiment d’appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation de famille ou de leur grossesse, leurs caractéristiques génétiques, leur particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de leur auteur, leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, leurs opinions politiques, leurs activités syndicales ou mutualistes, leurs convictions religieuses, leur apparence physique, leur nom de famille, leur lieu de résidence ou de leur domiciliation bancaire, ou en raison de leur état de santé, leur perte d'autonomie ou de leur handicap, leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français.

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