Auxiliar de Almacén

Ubicación: 

Cartago, Costa Rica, CR

Familia de puestos:  Suministros & Logística
País:  Costa Rica

Nuestros Auxiliares de Almacén se encargan de gestionar de manera segura el correcto traslado, ingreso, acomodo, administración, segregación y despacho de todos los residuos las materias primas y/o producto terminado procedentes de los procesos productivos, areas administrativas, talleres, entre otras areas; garantizando en todo momento el resguardo, integridad y correcto traslado dentro y fuera del almacén, así como la correcta documentación y tramite interno para gestionar la salida de dichos residuos con la empresa aprobada por Coloplast para este tema.
Así también de gestionar de manera segura el correcto ingreso, acomodo, administración, alisto y despacho de todas las materias primas y producto terminado que recibe el almacén, garantizando en todo momento el resguardo, integridad y correcto traslado dentro y fuera del almacén (transferencias), así como la suplencia a producción de acuerdo a los requerimientos del plan y la gestión de despachos (exportaciones) que permitan la eficiencia operativa y la correcta administración del inventario.

Principales áreas de responsabilidad se encargan de realizar la recolección, traslado, segregación, pesaje y documentación de todo ingreso de residuos que generan los diferentes Value Stream.
Revisar la documentación correspondiente de declaración de desechos según su clasificación, peso y tipo previo al despacho.
Alistar de manera oportuna los contenedores disponibles para tal fin según el plan de despacho de residuos.
Resguardar en todo momento la integridad de lo equipos utilizados para la gestión de residuos del almacén (carretillas, romanas, computadoras, racks, entre otros)
Manejar correctamente el inventario de suministros para la gestión de residuos (tarimas de madera, Gaylors, etc)
Dar aviso inmediato al coordinador o supervisor de área ante cualquier anomalía dentro o fuera del almacén que represente riesgos en la operación y/o gestión de residuos (documentación, dudas en temas de segregación, disponibilidad de equipos o contenedores, condiciones y/o actos inseguros, entre otras).
Operar de manera segura y correctamente los equipos a su disposición (Tugger, carretillas, etc)
Mantener el área de reciclaje en perfectas condiciones de orden y limpieza.
Entender y garantizar el correcto uso de las herramientas que el negocio dispone para la operación, como computadora, radio, romana, entre otros.
Cumplimiento de los procedimientos y políticas vigentes de la compañía, así como los asociados al área de reciclaje.
Respetar el correcto almacenamiento de lo desechos y/o residuos según las áreas designadas para dicho proceso.
Realizar cualquier tarea adicional que le indique el líder directo como parte de los roles y responsabilidades del puesto.

Responsable de:

•Desempeñar su trabajo de acuerdo con las pautas dadas.
•Notificar al gerente sobre cualquier dificultad para comprender o seguir las pautas.
•Notificar sobre la ineficiencia del sistema.
•Asumir la responsabilidad de los aspectos de seguridad identificados para el puesto dado.
•Apoyar la cultura positiva de EHS.

Requisitos esenciales:
•Mínimo título de noveno año en secundaria o equivalente años de experiencia 
•Disponibilidad para laborar 3 turnos
•Conocimiento básico de computación (Outlook, Microsoft Office)

Requisitos Preferidos:
•Licencia D3
•Conocimiento básico en procesos de segregación y manejo de desecho
•Ingles A2

 

Con unos ambiciosos planes de crecimiento, Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que hacen la vida más fácil a aquellas personas con necesidades de cuidados sanitarios especiales. Tenemos más de 16 000 empleados y nuestros productos están disponibles en más de 143 países. Somos una de las empresas líderes de dispositivos médicos a nivel mundial. Constantemente buscamos nuevas formas de hacer crecer el negocio : exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas.

 

Coloplast se compromete a ser una organización inclusiva, donde las diferencias son bienvenidas, las personas desarrollan su potencial y tienen un fuerte sentido de pertenencia debido a  _ no a pesar de_ sus diferencias. Por ello animamos a todos los candidatos idóneos y cualificados a presentar su candidatura independientemente de su sexo, edad, raza, nacionalidad, etnia, orientación sexual, creencia religiosa o capacidad física.

 

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