Junior Marketing Specialist

L'azienda  

Siamo a metà degli anni ’50: per la prima volta una paziente con stomia può indossare una sacca adesiva in plastica che le permette di gestire le sue necessità intime migliorando in modo significativo la sua qualità di vita.  

Grazie all’intuizione di Elise Sørensen e al supporto di chi ha creduto in lei e nel suo progetto, la vita degli stomizzati in tutto il mondo cambia per sempre.  

Nel 1957 nasce Coloplast. 

Il mondo Coloplast 

Coloplast è oggi composta da quattro divisioni: Chronic Care, Wound & Tissue Repair, Interventional Urology, Voice & Respiratory Care.

Chi cerchiamo 

Per la nostra divisione Chronic Care siamo alla ricerca di un/una Junior Marketing Specialist. La nostra risorsa lavorerà in tante progettualità e attività volte a supportare a 360 ° il business Bowel avendo così la possibilità di misurarsi su attività molto trasversali che rendono il ruolo estremamente dinamico. Dopo un’adeguata formazione avrà modo di entrare in contatto e collaborare con i diversi team sia all'interno del Marketing sia delle altre funzioni aziendali.

Principali attività:

• Coinvolgimento in progetti locali con la forza vendita;
• Preparazione di presentazioni con finalità formative e supporto commerciale;
• Preparazione schede tecniche;
• Supporto al Market Manager nella raccolta di informazioni sul mercato e sulla concorrenza per lo
specifico prodotto/gamma, fornendo input per l’analisi di mercato;
• Supporto all’analisi del forecast e del budget costi;
• Preparazione e partecipazione ad eventi (convegni, ecc).

Cosa è necessario per ricoprire il ruolo: 

• Laurea in economia/marketing o in ambito scientifico/medicale (Laurea in Health Economics
Management and Policy costituisce un plus);
• Esperienza almeno di 1 anno in contesti preferibilmente strutturati e internazionali;
• Grande flessibilità mentale e proattività per apprendere e misurarsi in attività diverse e sfidanti;
• Capacità comunicativa e di lavoro in team con diversi interlocutori (colleghi, clienti, interlocutori
sanitari);
• Attitudine all’analisi di dati e interpretazione statistiche e dimestichezza con piattaforme
informatiche, gestionali etc.;
• Inglese fluente.

Cosa ti offriamo:

La nostra realtà pone al centro la persona e i suoi bisogni per vocazione; cerchiamo di creare un contesto lavorativo che permetta alle nostre risorse di trovare nella nostra azienda un clima sempre accogliente e un luogo dove imparare e crescere professionalmente ed umanamente. La risorsa verrà formata e supportata nel percorso al fine di renderla autonoma sulle diverse attività potendo sempre contare sul confronto e sul supporto dei suoi colleghi per ogni necessità.

Sede di lavoro: Bologna con possibilità di smart working 2 giorni la settimana dopo un periodo di formazione e affiancamento in presenza.

Tipologia contratto: somministrazione 12 mesi.

Inclusion and Diversity

Coloplast offre sempre pari opportunità di lavoro a tutti i suoi dipendenti e ai futuri candidati. Per Coloplast l’impegno verso l’inclusione e la diversità è costante e si traduce in una valutazione che esula da qualsiasi giudizio discriminatorio a causa della razza, religione, sesso, nazionalità, età, stato civile, disabilità, identità di genere e da qualsiasi altra caratteristica che non sia quella di possedere le competenze ritenute necessarie per ricoprire il ruolo.

La selezione è effettuata in conformità a quanto previsto dall’Art. 27, comma 5 del Decreto Legislativo 198/2006 – Codice delle pari opportunità.

Pursuing an ambitious growth agenda, Coloplast develops and markets products and services that make life easier for people with intimate healthcare needs. Employing about 16.000 people and with products available in more than 143 countries, we are one of the world´s leading medical device companies. We are constantly growing our business and always looking for new ways to move forward – we explore, learn and look for new ways of doing things.

Coloplast is committed to being an inclusive organization, where people bring their differences to work each day, fulfil their potential and have a strong sense of belonging because – and not despite – of their differences. We therefore encourage all qualified candidates to apply regardless of gender, age, race, nationality, ethnicity, sexual orientation, religious belief or physical ability.

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