Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
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Stellenbezeichnung Abteilung Sort descending Standort Datum
Data Privacy Manager
Data Privacy Manager Beijing, CN 29.03.2024
Legal Beijing, CN 29.03.2024
Intellectual Property Associate
Intellectual Property Associate Szczecin, PL 16.04.2024
Legal Szczecin, PL 16.04.2024
Senior Legal Counsel
Senior Legal Counsel Minneapolis, MN, US 12.04.2024
Legal Minneapolis, MN, US 12.04.2024
General Counsel, Asia Pacific
General Counsel, Asia Pacific Beijing, CN 31.03.2024
Legal Beijing, CN 31.03.2024
Head of Audit, Investigation, and Third-Party Compliance Legal Humlebæk, DK 27.03.2024
Compensation & Benefits Specialist (Global Rewards) Human Resources Szczecin, PL 30.03.2024
(Senior) Recruiter (m/w/d) - Teilzeit
(Senior) Recruiter (m/w/d) - Teilzeit Troisdorf, DE 31.03.2024
Human Resources Troisdorf, DE 31.03.2024
Payroll Consultant
Payroll Consultant Humlebæk, DK 22.03.2024
Human Resources Humlebæk, DK 22.03.2024
​VAT Team Leader
​VAT Team Leader Szczecin, PL 21.03.2024
Finance Szczecin, PL 21.03.2024
Junior Controller (m/w/d)
Junior Controller (m/w/d) Nieder-Olm, DE 31.03.2024
Finance Nieder-Olm, DE 31.03.2024
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GO Controller Szczecin, PL 28.03.2024
Finance Szczecin, PL 28.03.2024
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GL Accountant Szczecin, PL 10.04.2024
Finance Szczecin, PL 10.04.2024
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Controlling Analyst Szczecin, PL 12.04.2024
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Business Performance Manager Malmö, SE 16.04.2024
Finance Malmö, SE 16.04.2024
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Finance Assistant Nyírbátor Nyírbátor, HU 15.04.2024
Finance Nyírbátor, HU 15.04.2024
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Senior Finance Analyst Manufacturing Minneapolis, MN, US 18.04.2024
Finance Minneapolis, MN, US 18.04.2024
Senior Manager, Finance
Senior Manager, Finance Minneapolis, MN, US 15.04.2024
Finance Minneapolis, MN, US 15.04.2024
Spécialiste Affaires Réglementaires H/F - CDI (24) Corporate Affairs Sarlat la Caneda, FR 26.03.2024
Regulatory Affairs Specialist
Regulatory Affairs Specialist Szczecin, PL 27.03.2024
Corporate Affairs Szczecin, PL 27.03.2024
Pracownik ds. administracyjnych z j. niemieckim (back office) Administration Szczecin, PL 31.03.2024
Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Administration Nieder-Olm, DE 04.04.2024