Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
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Stellenbezeichnung Abteilung Standort Datum Sort descending
HR Asszisztens
HR Asszisztens Nyírbátor, HU 22.07.2024
Human Resources Nyírbátor, HU 22.07.2024
HR Product Owner
HR Product Owner Szczecin, PL 20.07.2024
Human Resources Szczecin, PL 20.07.2024
GL Accountant
GL Accountant Szczecin, PL 19.07.2024
Finance Szczecin, PL 19.07.2024
Chargé de Recouvrement F/H
Chargé de Recouvrement F/H Fontenay Sous Bois, FR 18.07.2024
Administration / fonctions administratives Fontenay Sous Bois, FR 18.07.2024
Collection Specialist (Spokane, WA)
Collection Specialist (Spokane, WA) Spokane, WA, US 17.07.2024
Finance Spokane, WA, US 17.07.2024
Machine Operator 2nd Shift (3:20pm - 11:50pm) + $2.00/hour differential Human Resources Minneapolis, MN, US 17.07.2024
Finance Business Partner, New Markets Finance Malmö, SE 16.07.2024
Junior Assistant, Ostomy & Continence Care, Global Marketing & Services Administration Humlebæk, DK 12.07.2024
Finance Project Lead (Global Finance)
Finance Project Lead (Global Finance) Szczecin, PL 11.07.2024
Finance Szczecin, PL 11.07.2024
HR Business Partner
HR Business Partner Kungsbacka, SE 11.07.2024
Human Resources Kungsbacka, SE 11.07.2024
Senior Manager, CSR in People & Culture
Senior Manager, CSR in People & Culture Humlebæk, DK 11.07.2024
Human Resources Humlebæk, DK 11.07.2024
Customer Service Advisor
Customer Service Advisor Peterborough, GB 10.07.2024
Administration Peterborough, GB 10.07.2024
Specialist Quality & EHS (m/f/d)
Specialist Quality & EHS (m/f/d) Hamburg, DE 07.07.2024
Administration Hamburg, DE 07.07.2024
HR Admin Specialist
HR Admin Specialist Szczecin, PL 04.07.2024
Human Resources Szczecin, PL 04.07.2024
Accountant (vast accounting area)
Accountant (vast accounting area) Szczecin, PL 04.07.2024
Finance Szczecin, PL 04.07.2024
Head of Patents - protect Coloplast's innovations Legal Humlebæk, DK 03.07.2024
Data Privacy Manager (m/f/d)
Data Privacy Manager (m/f/d) Hamburg, HH, DE 02.07.2024
Legal Hamburg, HH, DE 02.07.2024
Tax & Compliance Controller
Tax & Compliance Controller Szczecin, PL 28.06.2024
Finance Szczecin, PL 28.06.2024
Project Coordinator
Project Coordinator Minneapolis, MN, US 28.06.2024
Administration Minneapolis, MN, US 28.06.2024
Global Accounts Receivable Manager
Global Accounts Receivable Manager Szczecin, PL 27.06.2024
Finance Szczecin, PL 27.06.2024
HR Team Leader
HR Team Leader Szczecin, PL 27.06.2024
Human Resources Szczecin, PL 27.06.2024
Pracownik ds. administracyjnych z j. niemieckim (back office) Administration Szczecin, PL 26.06.2024