Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
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Stellenbezeichnung Abteilung Standort Datum Sort descending
Personal Assistant (Part Time)
Personal Assistant (Part Time) Beersel/Huizingen, BE 22.02.2025
Administration Beersel/Huizingen, BE 22.02.2025
Finance Support (m/w/d) - Teilzeit (10 Std./Wo.) befristet 4 Monate Finance Vienna, AT 20.02.2025
HR Support (m/w/d) - Teilzeit (10 Std./Wo) befristet 4 Monate Human Resources Vienna, AT 20.02.2025
HR Data Analyst
HR Data Analyst Szczecin, PL 20.02.2025
Human Resources Szczecin, PL 20.02.2025
Regulatory Affairs Specialist - Marketing compliance (with focus on advertising and promotion) Corporate Affairs Szczecin, PL 17.02.2025
AR/Reimbursement Specialist
AR/Reimbursement Specialist Coral Springs, FL, US 15.02.2025
Finance Coral Springs, FL, US 15.02.2025
Finance and Admin Manager
Finance and Admin Manager Amersfoort, NL 13.02.2025
Finance Amersfoort, NL 13.02.2025
Clinical Navigator (Hybrid Schedule)
Clinical Navigator (Hybrid Schedule) New Berlin, US 12.02.2025
Administration New Berlin, US 12.02.2025
HR Generalist
HR Generalist San Pedro, San Jose, CR 12.02.2025
Human Resources San Pedro, San Jose, CR 12.02.2025
People Performance & Engagement Specialist Human Resources Humlebæk, DK 11.02.2025
Business Performance Manager
Business Performance Manager Malmö, SE 11.02.2025
Finance Malmö, SE 11.02.2025
Accounting Specialist
Accounting Specialist New Berlin, US 11.02.2025
Finance New Berlin, US 11.02.2025
Regulatory Affairs Specialist
Regulatory Affairs Specialist Szczecin, PL 10.02.2025
Corporate Affairs Szczecin, PL 10.02.2025
Insurance Verification Specialist (Portland, OR) Finance Portland, OR, US 10.02.2025
Stagiaire en Santé et Ergonomie - H/F
Stagiaire en Santé et Ergonomie - H/F Sarlat la Caneda, FR 09.02.2025
Administration Sarlat la Caneda, FR 09.02.2025
Medical Billing Services Specialist
Medical Billing Services Specialist New Berlin, US 07.02.2025
Finance New Berlin, US 07.02.2025
Junior Controller (m/w/d)
Junior Controller (m/w/d) Nieder-Olm, DE 06.02.2025
Finance Nieder-Olm, DE 06.02.2025
Junior AR Analyst
Junior AR Analyst Szczecin, PL 06.02.2025
Finance Szczecin, PL 06.02.2025
Pracownik ds. administracyjnych z j. niemieckim (back office) Administration Szczecin, PL 06.02.2025
Collection Specialist
Collection Specialist Szczecin, PL 06.02.2025
Finance Szczecin, PL 06.02.2025
AP Accountant
AP Accountant Szczecin, PL 04.02.2025
Finance Szczecin, PL 04.02.2025
Summer Substitute - Customer Service Support Administration Kungsbacka, SE 04.02.2025
Revenue Cycle Manager
Revenue Cycle Manager Minneapolis, MN, US 03.02.2025
Finance Minneapolis, MN, US 03.02.2025
Talent Aquisition Specialist
Talent Aquisition Specialist Felgueiras, Felgueiras, PT 30.01.2025
Human Resources Felgueiras, Felgueiras, PT 30.01.2025
HR Process Owner
HR Process Owner Felgueiras, Felgueiras, PT 29.01.2025
Human Resources Felgueiras, Felgueiras, PT 29.01.2025