Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
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​Senior Accountant
​Senior Accountant Szczecin, PL 19.11.2024
Finance Szczecin, PL 19.11.2024
Pracownik ds. administracyjnych z j. niemieckim (back office) Administration Szczecin, PL 18.11.2024
Director, Revenue Cycle
Director, Revenue Cycle Minneapolis, MN, US 18.11.2024
Finance Minneapolis, MN, US 18.11.2024
Administrative Services Supervisor (Remote) Administration New Berlin, US 14.11.2024
Collection Specialist
Collection Specialist Coral Springs, FL, US 13.11.2024
Finance Coral Springs, FL, US 13.11.2024
Warehouse Associate II
Warehouse Associate II Minneapolis, MN, US +1 weitere … 12.11.2024
Administration Minneapolis, MN, US +1 weitere … 12.11.2024
Medical Billing Services Specialist
Medical Billing Services Specialist New Berlin, US 12.11.2024
Finance New Berlin, US 12.11.2024
Insurance Verification Specialist
Insurance Verification Specialist Coral Springs, FL, US 11.11.2024
Finance Coral Springs, FL, US 11.11.2024
Health Insurance Verification Specialist (Remote-Wisconsin) Finance New Berlin, US 08.11.2024
HR Business Partner (Bilingual - Brookshire, TX) Human Resources Brookshire, US 08.11.2024
Head of Finance
Head of Finance Peterborough, GB 07.11.2024
Finance Peterborough, GB 07.11.2024
Junior AR Analyst
Junior AR Analyst Szczecin, PL 07.11.2024
Finance Szczecin, PL 07.11.2024
AR Analyst
AR Analyst Szczecin, PL 07.11.2024
Finance Szczecin, PL 07.11.2024
Junior AP Accountant
Junior AP Accountant Szczecin, PL 06.11.2024
Finance Szczecin, PL 06.11.2024
(Senior) Recruiting Partner (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.) Human Resources Troisdorf, DE 06.11.2024
AP Finance Controller
AP Finance Controller Cartago, Costa Rica, CR 06.11.2024
Finance Cartago, Costa Rica, CR 06.11.2024
Senior Financial Analyst
Senior Financial Analyst Minneapolis, MN, US 05.11.2024
Finance Minneapolis, MN, US 05.11.2024
Student Assistant - Marketing Deployment
Student Assistant - Marketing Deployment Humlebæk, DK 05.11.2024
Administration Humlebæk, DK 05.11.2024
HR Operations Specialist (Shift B)
HR Operations Specialist (Shift B) Cartago, Costa Rica, CR 05.11.2024
Human Resources Cartago, Costa Rica, CR 05.11.2024
Finance Business Partner, New Markets Finance Malmö, SE 01.11.2024
Collection Specialist (On-site, Spokane, WA) Finance Spokane, WA, US 29.10.2024
Controlling Analyst
Controlling Analyst Szczecin, PL 28.10.2024
Finance Szczecin, PL 28.10.2024
Data Privacy Manager (m/f/d)
Data Privacy Manager (m/f/d) Hamburg, HH, DE 28.10.2024
Legal Hamburg, HH, DE 28.10.2024
Receptionist (2 years fixed contract)
Receptionist (2 years fixed contract) Nyírbátor, HU 26.10.2024
Administration Nyírbátor, HU 26.10.2024
Sr. Manager, Finance-Global Operations
Sr. Manager, Finance-Global Operations Minneapolis, MN, US 25.10.2024
Finance Minneapolis, MN, US 25.10.2024