Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

Finanzwesen, People & Culture, Legal, Corporate Affairs & Administration

  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
  • Finanzwesen

    Wir befassen uns mit vielen Aspekten des Finanzwesens und des Kapitals unseres Unternehmens, z.B. im Konzerncontrolling & Reporting, Treasury, Steuern, Risikomanagement, Compensation & Benefits, kommerzielle Finanzen und Global Operations Finance. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Finanzanalyst
    • Buchhalter
  • Human Resources

    In People & Culture (auch bekannt als Human Resources) finden Sie: Systems & Insights, Talent & Leadership und die HR Business Partner sowie Recruitment Spezialisten, die unsere Geschäftsbereiche Innovation, Growth, Global Operations und Global Business Support abdecken. Die übergreifende Aufgabe von People & Culture ist es, den Geschäftsbereichen solide Unterstützung zu geben, um den vollen Wert ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation zu realisieren.

    Beispiele für Positionen sind.

    • HR Business Partner
    • Talent Acquisition Partner
    • HR Operations Specialist
  • Legal

    Die Rechtsabteilung deckt viele Funktionen ab, wie z. B. Kapitalmärkte, M&A, IP und Geschäftsethik, Compliance & Datenschutz. Die übergeordnete Rolle der Rechtsabteilung besteht darin, als echter Geschäftspartner für die Geschäftsleitung und andere wichtige Stakeholder zu agieren, um sicherzustellen, dass rechtliche, IP- (Patente, Marken, Designs, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse) und geschäftsethische Risiken und Chancen in allen relevanten Geschäftsprozessen und Entscheidungen sowohl auf strategischer, taktischer als auch operativer Ebene berücksichtigt werden. 

    Beispiele für Positionen sind.

    • Legal Counsel (Rechtsberater)
    • Ragulatory Affairs Specialist
    • IP-Manager
    • Compliance Manager
  • Corporate Affairs​

    Corporate Affairs umfasst die Bereiche "Communications" und "Investor Relations".  Investor Relations ist für die Kommunikation mit den Finanzmärkten verantwortlich, wozu auch die Veröffentlichung unserer Zwischen- und Jahresabschlüsse zum Ende eines jeden Quartals gehört. Kontinuierlich kommunizieren wir die Equity Story von Coloplast und stellen Informationen zur Verfügung, um die Erwartungen des Marktes an Coloplast zu gestalten.

    Der Bereich Corporate Communications umfasst unsere Medien- und Pressearbeit, Leadership Kommunikation, Corporate Responsibility, unsere Employer-Branding-Plattformen Connect & LinkedIn sowie verschiedene andere Aufgaben der Kommunikationsberatung.

    Beispiele für Positionen sind:

    • Communications Manager
    • Investor Relations Manager
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Senior Finance Controller for ESG and financial data Finance Humlebæk, DK 18.04.2025
Ösztöndíj-Program
Ösztöndíj-Program Nyírbátor, HU 16.04.2025
Human Resources Nyírbátor, HU 16.04.2025
Payor Analyst Intern
Payor Analyst Intern New Berlin, US 14.04.2025
Administration New Berlin, US 14.04.2025
Finance and Admin Manager
Finance and Admin Manager Amersfoort, NL 12.04.2025
Finance Amersfoort, NL 12.04.2025
Accounting Specialist
Accounting Specialist New Berlin, US 10.04.2025
Finance New Berlin, US 10.04.2025
Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Specialist Szczecin, PL 10.04.2025
Human Resources Szczecin, PL 10.04.2025
ABN and Appeals Coordinator (Remote in Wisconsin) Finance New Berlin, US 09.04.2025
Global Business Support Controller
Global Business Support Controller Szczecin, PL 08.04.2025
Finance Szczecin, PL 08.04.2025
AR Analyst
AR Analyst Szczecin, PL 07.04.2025
Finance Szczecin, PL 07.04.2025
(Junior) AR Accountant
(Junior) AR Accountant Szczecin, PL 07.04.2025
Finance Szczecin, PL 07.04.2025
Finance & Business Partner F/H
Finance & Business Partner F/H Bagneux, FR 07.04.2025
Finance Bagneux, FR 07.04.2025
Medical Billing Services Specialist
Medical Billing Services Specialist New Berlin, US 06.04.2025
Finance New Berlin, US 06.04.2025
Pracownik ds. administracyjnych z j. niemieckim (back office) Administration Szczecin, PL 05.04.2025
Senior People Partner
Senior People Partner Humlebæk, DK 04.04.2025
Human Resources Humlebæk, DK 04.04.2025
Manager, People Reporting and Analytics
Manager, People Reporting and Analytics Humlebæk, DK 03.04.2025
Human Resources Humlebæk, DK 03.04.2025
Payroll Lead Specialist
Payroll Lead Specialist Felgueiras, Felgueiras, PT 03.04.2025
Finance Felgueiras, Felgueiras, PT 03.04.2025
Compliance Operations Manager for Group Business Ethics & Compliance Legal Humlebæk, DK 01.04.2025
Business Performance Manager, Advanced Wound Dressings Finance Humlebæk, DK 31.03.2025
GL Accountant
GL Accountant Szczecin, PL 30.03.2025
Finance Szczecin, PL 30.03.2025
(Senior ) AP Accountant (Global Payments) Finance Szczecin, PL 30.03.2025
Certified Accountant
Certified Accountant Felgueiras, Felgueiras, PT 27.03.2025
Finance Felgueiras, Felgueiras, PT 27.03.2025
Personal Assistant (Part Time)
Personal Assistant (Part Time) Beersel/Huizingen, BE 23.03.2025
Administration Beersel/Huizingen, BE 23.03.2025