Finanzas, RRHH, Legal, Asuntos Corporativos y Administración

  • Finanzas

    Nos ocupamos de muchos aspectos de las finanzas y el capital de nuestra empresa, es decir, control y presentación de informes del grupo, tesorería, impuestos, gestión de riesgos, compensación y beneficios, administración de recursos humanos, finanzas comerciales y finanzas de operaciones.

    Algunos ejemplos de puestos:
    -Analista financiero
    -Contable
    - Jefe de Finanzas y Planificación

  • RRHH

    En Personas & Cultura (anteriormente conocido como RRHH) encontrarás: Sistemas & Insights, Talento & Liderazgo. HR Business Partners y especialistas en Selección que dan servicio a nuestras diferentes Divisiones: Innovación, Crecimiento, Operaciones Globales y  Soporte Comercial Global. El rol general de la función de Personas & Cultura es brindar a la empresa un apoyo sólido para maximizar el valor de su gente y su organización.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - HR Business Partner
    - Adquisición de Talento
    - Especialista de Administración de RRHH
    - Especialista de Compensación & Beneficios

  • Legal

    Legal cubre muchas funciones, como Mercados de Capitales, Fusiones y Adquisiciones,Propiedad Intelectual y Ética Comercial, Cumplimiento y Privacidad de Datos. El papel general del departamento Legal es actuar como un verdadero socio comercial para el negocio con el fin de garantizar que los riesgos y oportunidades relacionados con la Propiedad Intelectual (patentes, marcas registradas, diseños, derechos de autor) y la Ética empresarial se tienen en cuenta en todos los procesos y decisiones comerciales relevantes, tanto a nivel estratégico, como táctico y operativo.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - Legal Counsel
    - Especialista de Asuntos Regulatorios
    - Jefe de Propiedad Intelectual
    - Compliance Manager

  • Asuntos Corporativos

    Asuntos Corporativos incluye Comunicación y Relaciones con los Inversores . Relaciones con los Inversores es responsable de la comunicación con los mercados financieros, que incluye la publicación de nuestros estados financieros anuales y al final de cada trimestre. De forma continua proprocionamos información para moldear las expectativas del mercado hacia Coloplast

    Comunicación Corporativa cubre nuestras relaciones con los medios y la prensa,la responsabilidad corporativa, nuestras plataformas de marca de empleador Connect y LinkedIn y varias otras tareas de consultoría de comunicación.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - Jefe de Comunicación
    - Jefe de Relaciones con los Inversores

  • Finanzas

    Nos ocupamos de muchos aspectos de las finanzas y el capital de nuestra empresa, es decir, control y presentación de informes del grupo, tesorería, impuestos, gestión de riesgos, compensación y beneficios, administración de recursos humanos, finanzas comerciales y finanzas de operaciones.

    Algunos ejemplos de puestos:
    -Analista financiero
    -Contable
    - Jefe de Finanzas y Planificación

  • RRHH

    En Personas & Cultura (anteriormente conocido como RRHH) encontrarás: Sistemas & Insights, Talento & Liderazgo. HR Business Partners y especialistas en Selección que dan servicio a nuestras diferentes Divisiones: Innovación, Crecimiento, Operaciones Globales y  Soporte Comercial Global. El rol general de la función de Personas & Cultura es brindar a la empresa un apoyo sólido para maximizar el valor de su gente y su organización.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - HR Business Partner
    - Adquisición de Talento
    - Especialista de Administración de RRHH
    - Especialista de Compensación & Beneficios

  • Legal

    Legal cubre muchas funciones, como Mercados de Capitales, Fusiones y Adquisiciones,Propiedad Intelectual y Ética Comercial, Cumplimiento y Privacidad de Datos. El papel general del departamento Legal es actuar como un verdadero socio comercial para el negocio con el fin de garantizar que los riesgos y oportunidades relacionados con la Propiedad Intelectual (patentes, marcas registradas, diseños, derechos de autor) y la Ética empresarial se tienen en cuenta en todos los procesos y decisiones comerciales relevantes, tanto a nivel estratégico, como táctico y operativo.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - Legal Counsel
    - Especialista de Asuntos Regulatorios
    - Jefe de Propiedad Intelectual
    - Compliance Manager

  • Asuntos Corporativos

    Asuntos Corporativos incluye Comunicación y Relaciones con los Inversores . Relaciones con los Inversores es responsable de la comunicación con los mercados financieros, que incluye la publicación de nuestros estados financieros anuales y al final de cada trimestre. De forma continua proprocionamos información para moldear las expectativas del mercado hacia Coloplast

    Comunicación Corporativa cubre nuestras relaciones con los medios y la prensa,la responsabilidad corporativa, nuestras plataformas de marca de empleador Connect y LinkedIn y varias otras tareas de consultoría de comunicación.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - Jefe de Comunicación
    - Jefe de Relaciones con los Inversores

Ver las ofertas de trabajo en esta categoría