Finanzas, RRHH, Legal, Asuntos Corporativos y Administración

  • Finanzas

    Nos ocupamos de muchos aspectos de las finanzas y el capital de nuestra empresa, es decir, control y presentación de informes del grupo, tesorería, impuestos, gestión de riesgos, compensación y beneficios, administración de recursos humanos, finanzas comerciales y finanzas de operaciones.

    Algunos ejemplos de puestos:
    -Analista financiero
    -Contable
    - Jefe de Finanzas y Planificación

  • RRHH

    En Personas & Cultura (anteriormente conocido como RRHH) encontrarás: Sistemas & Insights, Talento & Liderazgo. HR Business Partners y especialistas en Selección que dan servicio a nuestras diferentes Divisiones: Innovación, Crecimiento, Operaciones Globales y  Soporte Comercial Global. El rol general de la función de Personas & Cultura es brindar a la empresa un apoyo sólido para maximizar el valor de su gente y su organización.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - HR Business Partner
    - Adquisición de Talento
    - Especialista de Administración de RRHH
    - Especialista de Compensación & Beneficios

  • Legal

    Legal cubre muchas funciones, como Mercados de Capitales, Fusiones y Adquisiciones,Propiedad Intelectual y Ética Comercial, Cumplimiento y Privacidad de Datos. El papel general del departamento Legal es actuar como un verdadero socio comercial para el negocio con el fin de garantizar que los riesgos y oportunidades relacionados con la Propiedad Intelectual (patentes, marcas registradas, diseños, derechos de autor) y la Ética empresarial se tienen en cuenta en todos los procesos y decisiones comerciales relevantes, tanto a nivel estratégico, como táctico y operativo.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - Legal Counsel
    - Especialista de Asuntos Regulatorios
    - Jefe de Propiedad Intelectual
    - Compliance Manager

  • Asuntos Corporativos

    Asuntos Corporativos incluye Comunicación y Relaciones con los Inversores . Relaciones con los Inversores es responsable de la comunicación con los mercados financieros, que incluye la publicación de nuestros estados financieros anuales y al final de cada trimestre. De forma continua proprocionamos información para moldear las expectativas del mercado hacia Coloplast

    Comunicación Corporativa cubre nuestras relaciones con los medios y la prensa,la responsabilidad corporativa, nuestras plataformas de marca de empleador Connect y LinkedIn y varias otras tareas de consultoría de comunicación.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - Jefe de Comunicación
    - Jefe de Relaciones con los Inversores

  • Finanzas

    Nos ocupamos de muchos aspectos de las finanzas y el capital de nuestra empresa, es decir, control y presentación de informes del grupo, tesorería, impuestos, gestión de riesgos, compensación y beneficios, administración de recursos humanos, finanzas comerciales y finanzas de operaciones.

    Algunos ejemplos de puestos:
    -Analista financiero
    -Contable
    - Jefe de Finanzas y Planificación

  • RRHH

    En Personas & Cultura (anteriormente conocido como RRHH) encontrarás: Sistemas & Insights, Talento & Liderazgo. HR Business Partners y especialistas en Selección que dan servicio a nuestras diferentes Divisiones: Innovación, Crecimiento, Operaciones Globales y  Soporte Comercial Global. El rol general de la función de Personas & Cultura es brindar a la empresa un apoyo sólido para maximizar el valor de su gente y su organización.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - HR Business Partner
    - Adquisición de Talento
    - Especialista de Administración de RRHH
    - Especialista de Compensación & Beneficios

  • Legal

    Legal cubre muchas funciones, como Mercados de Capitales, Fusiones y Adquisiciones,Propiedad Intelectual y Ética Comercial, Cumplimiento y Privacidad de Datos. El papel general del departamento Legal es actuar como un verdadero socio comercial para el negocio con el fin de garantizar que los riesgos y oportunidades relacionados con la Propiedad Intelectual (patentes, marcas registradas, diseños, derechos de autor) y la Ética empresarial se tienen en cuenta en todos los procesos y decisiones comerciales relevantes, tanto a nivel estratégico, como táctico y operativo.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - Legal Counsel
    - Especialista de Asuntos Regulatorios
    - Jefe de Propiedad Intelectual
    - Compliance Manager

  • Asuntos Corporativos

    Asuntos Corporativos incluye Comunicación y Relaciones con los Inversores . Relaciones con los Inversores es responsable de la comunicación con los mercados financieros, que incluye la publicación de nuestros estados financieros anuales y al final de cada trimestre. De forma continua proprocionamos información para moldear las expectativas del mercado hacia Coloplast

    Comunicación Corporativa cubre nuestras relaciones con los medios y la prensa,la responsabilidad corporativa, nuestras plataformas de marca de empleador Connect y LinkedIn y varias otras tareas de consultoría de comunicación.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - Jefe de Comunicación
    - Jefe de Relaciones con los Inversores

Resultados de búsqueda de "". Página 2 de 2, resultados 26 a 31 de 31
Título Departamento Ubicación Sort ascending Fecha
Regulatory Affairs Specialist
Regulatory Affairs Specialist Szczecin, PL 27 mar. 2024
Corporate Affairs Szczecin, PL 27 mar. 2024
HR Reporting Specialist
HR Reporting Specialist Szczecin, PL 5 mar. 2024
Human Resources Szczecin, PL 5 mar. 2024
Pracownik ds. administracyjnych z j. niemieckim (back office) Administration Szczecin, PL 1 mar. 2024
GO Controller (Supply Chain)
GO Controller (Supply Chain) Szczecin, PL 28 mar. 2024
Finance Szczecin, PL 28 mar. 2024
Procurement Manager / Senior Einkäufer - Fuhrparkmanager (m/w/d) Administration Troisdorf, DE 8 mar. 2024
(Senior) Recruiter (m/w/d) - Teilzeit
(Senior) Recruiter (m/w/d) - Teilzeit Troisdorf, DE 2 mar. 2024
Human Resources Troisdorf, DE 2 mar. 2024