Finanzas, RRHH, Legal, Asuntos Corporativos y Administración

  • Finanzas

    Nos ocupamos de muchos aspectos de las finanzas y el capital de nuestra empresa, es decir, control y presentación de informes del grupo, tesorería, impuestos, gestión de riesgos, compensación y beneficios, administración de recursos humanos, finanzas comerciales y finanzas de operaciones.

    Algunos ejemplos de puestos:
    -Analista financiero
    -Contable
    - Jefe de Finanzas y Planificación

  • RRHH

    En Personas & Cultura (anteriormente conocido como RRHH) encontrarás: Sistemas & Insights, Talento & Liderazgo. HR Business Partners y especialistas en Selección que dan servicio a nuestras diferentes Divisiones: Innovación, Crecimiento, Operaciones Globales y  Soporte Comercial Global. El rol general de la función de Personas & Cultura es brindar a la empresa un apoyo sólido para maximizar el valor de su gente y su organización.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - HR Business Partner
    - Adquisición de Talento
    - Especialista de Administración de RRHH
    - Especialista de Compensación & Beneficios

  • Legal

    Legal cubre muchas funciones, como Mercados de Capitales, Fusiones y Adquisiciones,Propiedad Intelectual y Ética Comercial, Cumplimiento y Privacidad de Datos. El papel general del departamento Legal es actuar como un verdadero socio comercial para el negocio con el fin de garantizar que los riesgos y oportunidades relacionados con la Propiedad Intelectual (patentes, marcas registradas, diseños, derechos de autor) y la Ética empresarial se tienen en cuenta en todos los procesos y decisiones comerciales relevantes, tanto a nivel estratégico, como táctico y operativo.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - Legal Counsel
    - Especialista de Asuntos Regulatorios
    - Jefe de Propiedad Intelectual
    - Compliance Manager

  • Asuntos Corporativos

    Asuntos Corporativos incluye Comunicación y Relaciones con los Inversores . Relaciones con los Inversores es responsable de la comunicación con los mercados financieros, que incluye la publicación de nuestros estados financieros anuales y al final de cada trimestre. De forma continua proprocionamos información para moldear las expectativas del mercado hacia Coloplast

    Comunicación Corporativa cubre nuestras relaciones con los medios y la prensa,la responsabilidad corporativa, nuestras plataformas de marca de empleador Connect y LinkedIn y varias otras tareas de consultoría de comunicación.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - Jefe de Comunicación
    - Jefe de Relaciones con los Inversores

  • Finanzas

    Nos ocupamos de muchos aspectos de las finanzas y el capital de nuestra empresa, es decir, control y presentación de informes del grupo, tesorería, impuestos, gestión de riesgos, compensación y beneficios, administración de recursos humanos, finanzas comerciales y finanzas de operaciones.

    Algunos ejemplos de puestos:
    -Analista financiero
    -Contable
    - Jefe de Finanzas y Planificación

  • RRHH

    En Personas & Cultura (anteriormente conocido como RRHH) encontrarás: Sistemas & Insights, Talento & Liderazgo. HR Business Partners y especialistas en Selección que dan servicio a nuestras diferentes Divisiones: Innovación, Crecimiento, Operaciones Globales y  Soporte Comercial Global. El rol general de la función de Personas & Cultura es brindar a la empresa un apoyo sólido para maximizar el valor de su gente y su organización.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - HR Business Partner
    - Adquisición de Talento
    - Especialista de Administración de RRHH
    - Especialista de Compensación & Beneficios

  • Legal

    Legal cubre muchas funciones, como Mercados de Capitales, Fusiones y Adquisiciones,Propiedad Intelectual y Ética Comercial, Cumplimiento y Privacidad de Datos. El papel general del departamento Legal es actuar como un verdadero socio comercial para el negocio con el fin de garantizar que los riesgos y oportunidades relacionados con la Propiedad Intelectual (patentes, marcas registradas, diseños, derechos de autor) y la Ética empresarial se tienen en cuenta en todos los procesos y decisiones comerciales relevantes, tanto a nivel estratégico, como táctico y operativo.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - Legal Counsel
    - Especialista de Asuntos Regulatorios
    - Jefe de Propiedad Intelectual
    - Compliance Manager

  • Asuntos Corporativos

    Asuntos Corporativos incluye Comunicación y Relaciones con los Inversores . Relaciones con los Inversores es responsable de la comunicación con los mercados financieros, que incluye la publicación de nuestros estados financieros anuales y al final de cada trimestre. De forma continua proprocionamos información para moldear las expectativas del mercado hacia Coloplast

    Comunicación Corporativa cubre nuestras relaciones con los medios y la prensa,la responsabilidad corporativa, nuestras plataformas de marca de empleador Connect y LinkedIn y varias otras tareas de consultoría de comunicación.

    Algunos ejemplos de puestos:
    - Jefe de Comunicación
    - Jefe de Relaciones con los Inversores

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Título Departamento Ubicación Fecha Sort descending
HR Reporting Specialist
HR Reporting Specialist Szczecin, PL 5 mar. 2024
Human Resources Szczecin, PL 5 mar. 2024
Investor Relations Coordinator & PA - maternity cover Administration Humlebæk, DK 4 mar. 2024
(Senior) Recruiter (m/w/d) - Teilzeit
(Senior) Recruiter (m/w/d) - Teilzeit Troisdorf, DE 2 mar. 2024
Human Resources Troisdorf, DE 2 mar. 2024
General Counsel, Asia Pacific
General Counsel, Asia Pacific Beijing, CN 2 mar. 2024
Legal Beijing, CN 2 mar. 2024
Junior Controller (m/w/d)
Junior Controller (m/w/d) Nieder-Olm, DE 1 mar. 2024
Finance Nieder-Olm, DE 1 mar. 2024
Pracownik ds. administracyjnych z j. niemieckim (back office) Administration Szczecin, PL 1 mar. 2024
Compensation & Benefits Specialist (Global Rewards) Human Resources Szczecin, PL 1 mar. 2024