Зачем присоединяться

Добро пожаловать в Coloplast

Добро пожаловать в Coloplast - одну из самых успешных компаний по производству медицинского оборудования в мире. Мы рады, что вы зашли, чтобы узнать нас получше. Сотрудники Coloplast гордятся своим местом работы. Это выражается в нашем опросе персонала, в развивающих беседах с сотрудниками и в количестве рекомендаций, которые они дают другим, чтобы работать здесь. Если вы хотите краткую версию того, почему стоит присоединиться к нам, это наши 5 основных причин.

  • В том, что мы делаем, есть цель

    Большинство из нас хотят работать в компании, которая имеет значение. Что ж, в Coloplast это возможно. Наша цель - облегчить жизнь людям с деликатными медицинскими потребностями. Когда вы почувствуете влияние наших продуктов и услуг не только на жизнь человека, но и на всю его семью, вы поймете, что вносите свой вклад.

В том, что мы делаем, есть цель

Большинство из нас хотят работать в компании, которая имеет значение. Что ж, в Coloplast это возможно. Наша цель - облегчить жизнь людям с деликатными медицинскими потребностями. Когда вы почувствуете влияние наших продуктов и услуг не только на жизнь человека, но и на всю его семью, вы поймете, что вносите свой вклад.

  • Мы поистине глобальны

    Нас около 12 000 человек в 41 стране мира. Смесь разных национальностей и культур, работающих вместе на многих языках. Но мы значим намного больше. В Coloplast мы хотим, чтобы вы были собой. Только благодаря разнообразному персоналу мы можем внедрять инновации и отвечать на вызовы наших пользователей. Слушать означает быть открытым для разных вещей. Мы применяем ту же стратегию в отношении наших сотрудников. Если вы разделяете наши ценности и видите, что привержены нашей цели, мы хотим, чтобы вы присоединились к нашей компании.

Мы поистине глобальны

Нас около 12 000 человек в 41 стране мира. Смесь разных национальностей и культур, работающих вместе на многих языках. Но мы значим намного больше. В Coloplast мы хотим, чтобы вы были собой. Только благодаря разнообразному персоналу мы можем внедрять инновации и отвечать на вызовы наших пользователей. Слушать означает быть открытым для разных вещей. Мы применяем ту же стратегию в отношении наших сотрудников. Если вы разделяете наши ценности и видите, что привержены нашей цели, мы хотим, чтобы вы присоединились к нашей компании.

  • Уникальная человеческая культура исполнения

    Ваши коллеги являются профессиональными экспертами в своей области и по-настоящему приятными людьми. Они сделают все, что в их силах, чтобы помочь вам добиться успеха и расти, и будут ожидать, что вы сделаете то же самое. В Coloplast амбициозность - это совместная работа для достижения наилучших результатов. Всего нас может быть около 12 000 человек, но вы никогда не потеряетесь в толпе. Независимо от того, на каком рынке или в какой стране вы работаете, ваша повседневная работа будет происходить в условиях, которые имеют настоящую семейную атмосферу.

Уникальная человеческая культура исполнения

Ваши коллеги являются профессиональными экспертами в своей области и по-настоящему приятными людьми. Они сделают все, что в их силах, чтобы помочь вам добиться успеха и расти, и будут ожидать, что вы сделаете то же самое. В Coloplast амбициозность - это совместная работа для достижения наилучших результатов. Всего нас может быть около 12 000 человек, но вы никогда не потеряетесь в толпе. Независимо от того, на каком рынке или в какой стране вы работаете, ваша повседневная работа будет происходить в условиях, которые имеют настоящую семейную атмосферу.

  • Хорошие карьерные возможности

    Наш стиль управления основан на расширении прав и возможностей. Предоставление нашим сотрудникам возможности влиять на их повседневную трудовую жизнь, принимать решения и расти в компании. У вас будут лидеры, которые естественным образом заинтересованы в том, чтобы вы преуспели в своей работе. В Coloplast мы не просто нанимаем вас на одну работу. Мы поощряем наших сотрудников к развитию карьеры в компании. Если вам интересно, мобильность потенциально может переместить вас в другие страны и культуры.

Хорошие карьерные возможности

Наш стиль управления основан на расширении прав и возможностей. Предоставление нашим сотрудникам возможности влиять на их повседневную трудовую жизнь, принимать решения и расти в компании. У вас будут лидеры, которые естественным образом заинтересованы в том, чтобы вы преуспели в своей работе. В Coloplast мы не просто нанимаем вас на одну работу. Мы поощряем наших сотрудников к развитию карьеры в компании. Если вам интересно, мобильность потенциально может переместить вас в другие страны и культуры.

  • Преимущества и здоровый образ жизни

    В Coloplast наша миссия - заботиться о наших пользователях, и мы также инвестируем в заботу о наших сотрудниках. Мы стремимся к укреплению здоровья и благополучию наших сотрудников. Каждый офис Coloplast предлагает множество инициатив и преимуществ, чтобы у вас была возможность сделать здоровый выбор, вести активный образ жизни и выбрать то, что подходит вам и вашей семье. Сюда входит медицинское страхование, пенсионные планы, индивидуальное лечение, спорт и здоровое питание.

Преимущества и здоровый образ жизни

В Coloplast наша миссия - заботиться о наших пользователях, и мы также инвестируем в заботу о наших сотрудниках. Мы стремимся к укреплению здоровья и благополучию наших сотрудников. Каждый офис Coloplast предлагает множество инициатив и преимуществ, чтобы у вас была возможность сделать здоровый выбор, вести активный образ жизни и выбрать то, что подходит вам и вашей семье. Сюда входит медицинское страхование, пенсионные планы, индивидуальное лечение, спорт и здоровое питание.

Многообразие и вовлечение

  • Уважение к личности и обеспечение равных возможностей для всех - это часть ДНК Coloplast. Мы считаем, что многообразие ведет к лучшим инновациям, производительности и решениям. Вовлечение и многообразие должны быть укоренившимися в нашей культуре, и поэтому мы интегрируем вовлечение и многообразие во все процессы, связанные с людьми, такие как набор персонала, оценка эффективности и планирование преемственности. Ценность многообразия проявляется, когда им руководят правильно, и поэтому мы интегрировали открытое лидерство в наше лидерское обещание и ожидаем, что все лидеры овладеют им по мере нашего развития. Coloplast подтвердила свою приверженность вовлечению и многообразию, присоединившись к обещанию Исполнительного директора вместе с другими членами Датского совета по многообразию.

Уважение к личности и обеспечение равных возможностей для всех - это часть ДНК Coloplast. Мы считаем, что многообразие ведет к лучшим инновациям, производительности и решениям. Вовлечение и многообразие должны быть укоренившимися в нашей культуре, и поэтому мы интегрируем вовлечение и многообразие во все процессы, связанные с людьми, такие как набор персонала, оценка эффективности и планирование преемственности. Ценность многообразия проявляется, когда им руководят правильно, и поэтому мы интегрировали открытое лидерство в наше лидерское обещание и ожидаем, что все лидеры овладеют им по мере нашего развития. Coloplast подтвердила свою приверженность вовлечению и многообразию, присоединившись к обещанию Исполнительного директора вместе с другими членами Датского совета по многообразию.

Развитие карьеры

  • Карьерный путь

    В Coloplast мы не просто нанимаем вас на  работу. Мы поощряем наших сотрудников к развитию карьеры в компании. На протяжении всей вашей карьеры в Coloplast вам будет предоставлена возможность расти в новых направлениях. Мы стремимся продвигать своих сотрудников, что отражается в нашей способности заполнить 67% важнейших управленческих должностей внутренними кандидатами.

Карьерный путь

В Coloplast мы не просто нанимаем вас на  работу. Мы поощряем наших сотрудников к развитию карьеры в компании. На протяжении всей вашей карьеры в Coloplast вам будет предоставлена возможность расти в новых направлениях. Мы стремимся продвигать своих сотрудников, что отражается в нашей способности заполнить 67% важнейших управленческих должностей внутренними кандидатами.

  • Ваше развитие

    Личное и профессиональное развитие каждого отдельного сотрудника жизненно важно для достижения амбиций нашей компании.

    Мы предлагаем разнообразные мероприятия по обучению и развитию, а также обширные программы по лидерству и развитию талантов. Мы ежедневно стремимся к развитию наших сотрудников, чтобы Coloplast стал местом, которое вы можете назвать своим на долгие годы.

Ваше развитие

Личное и профессиональное развитие каждого отдельного сотрудника жизненно важно для достижения амбиций нашей компании.

Мы предлагаем разнообразные мероприятия по обучению и развитию, а также обширные программы по лидерству и развитию талантов. Мы ежедневно стремимся к развитию наших сотрудников, чтобы Coloplast стал местом, которое вы можете назвать своим на долгие годы.

  • Лидерство

    Великие лидеры играют ключевую роль в достижении нашей цели - стать лучшим в мире производителем медицинского оборудования. В Coloplast лидерство - это не только результаты и цели, но и навыки людей и создание наилучших условий для преуспевания и процветания наших сотрудников. Наше обещание лидерства состоит из четырех основных элементов, которые одинаково важны. Мы называем это «обещанием», потому что оно указывает на личную и эмоциональную приверженность, указывающую на будущее. Мы используем термин «мы», потому что он подчеркивает важность единства и подчеркивает, что мы можем добиться успеха только в том случае, если сможем сотрудничать друг с другом. 

Лидерство

Великие лидеры играют ключевую роль в достижении нашей цели - стать лучшим в мире производителем медицинского оборудования. В Coloplast лидерство - это не только результаты и цели, но и навыки людей и создание наилучших условий для преуспевания и процветания наших сотрудников. Наше обещание лидерства состоит из четырех основных элементов, которые одинаково важны. Мы называем это «обещанием», потому что оно указывает на личную и эмоциональную приверженность, указывающую на будущее. Мы используем термин «мы», потому что он подчеркивает важность единства и подчеркивает, что мы можем добиться успеха только в том случае, если сможем сотрудничать друг с другом.